Predsjednik HNS-a u Cestici je naglasio koje su reformske inicijative.
Radni tjedan od 36 sati, jedinstveni natječaji za zapošljavanje u
javnoj i državnoj službi, liberalizacija drugog mirovinskog stupa
te decentralizacija poreza na dohodak, dio su reformskih
inicijativa koje je predstavio predsjednik HNS-a Stjepan Čuraj na
sjednici Predsjedništva HNS-a Varaždinske županije u utorak u
Cestici.
– Cilj je poboljšati kvalitetu života i standard naših
građana kroz tri vida reforme – poreznu, radnu i mirovinsku.
Konkretno riječ je o smanjivanju radnog tjedna na 36 sati, a što
bi rezultirao povećanjem produktivnosti, oslobađanjem dijela
radnog vremena i uvođenjem mogućnosti rada drugog posla,
takozvanog “mini joba”. Prvi i osnovni cilj je smanjiti radnu
presiju, povećati zadovoljstvo radnika i očekivano doći do
povećanja produktivnosti – objasnio je Čuraj prijedlog radne
reforme te dodao kako bi se na taj način otvorilo dodatno vrijeme
za zapošljavanje, a s druge strane poslodavci bi imali mogućnost
dati produktivnijim radnicima dodatne radne sate koji bi se
tretirali kao prekovremeni.
Što se poreznog rasterećenja tiče, HNS predlaže decentralizaciju
poreza na dohodak iz kojeg se financiraju jedinice lokalne
samouprave.
– Predlažemo njegovu liberalizaciju odnosno mogućnost da gradovi
i općine samostalno određuju visinu osobnog odbitka za svoje
građane do razine do koje to mogu podnijeti njihovi fiskalni
kapaciteti. Svaka općina ili grad moći će sama procijeniti što s
time dobivaju ili gube i koji su prioriteti – naglasio je Stjepan
Čuraj.
Predstavljen je i prijedlog mirovinske reforme koji se odnosi na
liberaliziranje drugog mirovinskog stupa s mogućnošću povećanja
uplata sa sadašnjih 5 na 10 posto, ali po volji radnika.
– Želimo situaciju u kojoj više neće biti obveze 5 posto plaćanja
u drugi mirovinski stup. Na taj način rasteretili bi poreznu
presiju na samu plaću, a s druge strane potaknuli mirovinske
fondove da više idu prema građanima, da pametnije ulažu sredstva
te da više ostvaruju prihode od svojih inicijalnih ulaganja. S
druge strane, omogućavamo građanima i poslodavcima da i do 10
posto mogu uplatiti za taj dio – pojasnio je Čuraj.
Najavljen je i antiuhljebnički zakon. Riječ je o jedinstvenom
sustavu zapošljavanja u javnu i državnu službu kojim bi se
izbjeglo zapošljavanje preko veze, već isključivo na temelju
kompetencija i to kroz jedinstveni natječajni postupak i
testiranje, nakon kojeg bi se kreirala i jedinstvena rang lista
kandidata, po uzoru na EPSO agenciju.
Uz domaćina, zamjenika predsjednika HNS-a, Mirka Korotaja,
sjednici je prisustvovao i saborski zastupnik HNS-a, Predrag
Štromar, dok je županijski predsjednik, Krunoslav Lukačić,
predstavio projekt županijskog linijskog prijevoza putnika u
cestovnom prometu.
– Kao što znate, i županijski HNS pokrenuo je projekt županijskog
linijskog prijevoza za cijelu županiju kako bi građanima usluge,
poput posjeta liječniku i odlaska djece u centre izvrsnosti bilo
dostupnije. Očekujemo da taj projekt prihvati Varaždinska
županija i država. Mi možemo raditi lokalne i regionalne
projekte, ali za ovakav projekt treba nam i pomoć države – rekao
je Lukačić.
Cilj prijedloga porezne, radne i mirovinske reforme koje će HNS u
narednih mjesec dana predstaviti javnosti jest otvoriti širu
javnu raspravu kako bi se iznjedrili konkretni i što kvalitetniji
prijedlozi.