Jedan od prvih zabilježenih štrajkova počeo je 29. travnja 1936. godine kad je Tvrtka Varteks još nosila ime Tivar, a neposredan povod štrajku bio je sukob u Konfekciji do kojeg je došlo zbog toga što je jedna radnica premještena za stroj za kojim je prije radio muškarac, ali je radnici određena niža plaća od one koju je primao radnik.
Tvrtka Varteks službeno je osnovana 1. studenog 1918. godine i
ove godine slavi 100 godina postojanja.
Tvornica je sve do 1948. godine nosila naziv Tekstilna industrija
d.d Varaždin ili skraćeno Tivar, tek pod kasnijim imenom Varteks
izrasta u najvećeg proizvođača i izvoznika tekstila u zemlji.
U dugoj povijesti i tradiciji, u tvrtki se dogodilo nekoliko
štrajkova, a u monografiji sačinjenoj od retro razglednica pod
nazivom ’90 priča za 90. rođendan Varteksa’
opisana su dva.
Početak štrajka
Jedan od prvih zabilježenih štrajkova počeo je 29. travnja 1936.
godine kad je Tvrtka Varteks još nosila ime Tivar, a neposredan
povod štrajku bio je sukob u Konfekciji do kojeg je došlo zbog
toga što je jedna radnica premještena za stroj za kojim je prije
radio muškarac, ali je radnici određena niža plaća od one koju je
primao radnik.
– Radnici su tražili povišenje svojih nadnica, poboljšanje uvjeta
rada u tvornici, sklapanje kolektivnog ugovora i slobodu
sindikalnog organiziranja. Odmah nakon početka štrajka počele su
pripreme za organiziranje štrajkaške kuhinje. Ona je ujedno i
postala centar štrajkaškog logora koji je organiziran u
neposrednjoj blizini tvornice gdje su radnici podigli šatore.
Kuhinjom je rukovio Juraj Bermanec, a pomogao je
i Ivan Kurtalj koji je kasnije postao generalni
direktor Varteksa. Dnevno se pripremilo oko tisuću obroka za
radnike i njihove obitelji koje su stanovale u gradu. Hrana se
prvo skupljala u gradu, ali ubrzo je stigla pomoć iz okolnih sela
(Kneginec Gornji, Kućan Marof, Kućan Donji, Jalžabet…)
Svakodnevno su seljaci donosili hranu u grad, čak su je dovozili
kolima – piše Josip Šimunić, direktor Vartilena.
Bojkot Tivarovih proizvoda
Pošto su nekada sindikati bili drugačiji, tako je Savez sindikata
uputio 4. svibnja 1936. godine pismo svim svojim organizacijama u
zemlji u kojem poziva na sabirnu akciju u korist Tivarovih
štrajkaša te je organiziran bojkot Tivarovih proizvoda.
– Uprava tvornice na razne je načine pokušala razbiti štrajk, od
nepriznavanja sidikalnih organizacija, zatezanja pregovora pa do
vrbovanja štrajkolomaca. Međutim, bilo je premalo štrajkolomaca.
Osim toga uprava tvornice nije računala s odlučnošću
svojih radnika koji su branili ulaz u tvornicu. Kada se pokušalo
štrajkolomce uvesti u tvornicu skrivene u zatvorenim vagonima,
žene štrajkaši obaviještene od željezničara koji su vidjeli
njihovo ukrcavanje, legle su na tračnice i tako onemogućile
ulazak u tvornicu – piše Šimunić.
Uprava nije uspjela razbiti štrajk te ja na poziv tadašnjeg
gradonačelnika Milkovića 6. lipnja 1936. godine prihvatila
pregovore te je štrajk okončan.
– Bio je to veliki događaj ne samo za Varaždin i varaždinski kraj
nego i za cijelokupni radnički pokret u Hrvatskoj. Tvornica je
priznala i usvojila zahtjeve radnika i namještenika, tj. povišice
plaća, akordne cjenike, kolektivni ugovor i pravo sindikalnog
organiziranja. Štrajk je otkrio kakvu snagu predstavlja složno
radništvo – piše Šimunčić.
Kašnjenje plaća i serija štrajkova
U novijoj povijesti u Varteksu je organizirano nekoliko
štrajkova, a između 1987. godine i 1989. godine Varteks je bio u
velikim problemima, isporuke su kasnile, a tvrtku je potresla
serija štrajkova zbog kašnjenja plaća.
– U Konfekciji je u kratko razdoblju, u dva navrata došlo do
izmjene čelnog čovjeka što je također imalo negativne posljedice.
Budući da je u Konfekciji bilo viška radne snage izradili smo
plan, i to pretežno po službama. U tri godine smo broj radnika
smanjili za tristotinjak pa je Konfekcija došla na 3.000 radnika.
Višak radnika smo rješavali dokupom staža i razmještajem.
Situacija se smirila 1990. ponovim dolaskom Šebelja na mjesto
generalnog direktora. Krenuli smo s radom, redom i disciplinom pa
smo uspjeli vratiti poljuljano povjerenje poslovnih partnera –
piše Adam Pataker, direktor Konfekcije i
tehnički direktor.