'Moramo vas obavijestiti da gospođa Stuparić ne radi u Konzumu, a kada bi i bila zaposlenica s punim radnim vremenom, njena bi primanja bila između 4000 kuna i 6850 kuna neto'...
Ivana Stuparić Vladi RH poslala je pismo. Naime, ova
profesorica iz Međimurja, između ostalog, poručila je Vladi da
informatičara ima, ali nema radnih mjesta.
Osim toga, u svom je pismu navela da je ‘prisiljena raditi u
Konzumu za 2.000 kn jer drugog izbora nema’.
Po objavi teksta iz Konzuma je stigao ‘odgovor na netočne
informacije vezane uz uvjete rada zaposlenika u maloprodaji
Konzuma’, koji prenosimo u cijelosti.
‘U ovom članku citira se gospođa Ivana
Stuparić te se navodi da je ‘prisiljena raditi u Konzumu
za 2000 kuna’. Moramo vas obavijestiti da gospođa Stuparić ne
radi u Konzumu, a kada bi i bila zaposlenica s punim radnim
vremenom, njena bi primanja bila između 4000 kuna i 6850 kuna
neto, ovisno o tome gdje bi radila odnosno bi li prihvatila posao
na nekoj od sezonskih lokacija.
Gospođa Stuparić je bila u Konzumu na razgovoru za posao u
trenutku kada nije bila u mogućnosti raditi puno radno vrijeme te
joj je na njen zahtjev ponuđen ugovor na pola
radnog vremena. Prije početka rada nazvala je u Konzum i
rekla da odustaje od ponuđenog posla jer je dobila posao u školi
na puno radno vrijeme.
Konzum u posljednje dvije godine neprestano radi na
poboljšanju uvjeta rada svojih zaposlenika, pružajući brojne
pogodnosti iznad zakonski propisanih obveza poput isplate
božićnice, uskrsnice, regresa, dara za djecu i plaćenog privatnog
zdravstvenog osiguranja.
Mogućnost isplate neoporezivog dijela za nagrade Konzum je
iskoristio gotovo u potpunosti još u 2018. godini isplativši
radnicima božićnicu u većem iznosu, od 1.500 kuna.
S početkom ove godine povećana su primanja zaposlenicima u
neto iznosu od 350 kuna, a to se povećanje odnosi na sve one
kojima se plaća obračunava na temelju koeficijenta te se
isplaćuje trajno, kao dodatak uz mjesečnu plaću u iznosu koji je
u cijelosti neoporeziv. Pritom se u obzir uzima efektivan rad,
odnosno prisutnost na radu u prethodnom mjesecu.
Od početka ove godine Konzum je zaposlio više od 1.100 novih
kolega, najviše u maloprodaji i logistici, a znakovit je podatak
da je više od 70 posto sezonskih zaposlenika prošlih godina
prepoznalo Konzum kao mjesto na kojem žele nastaviti
raditi.
Naposljetku, uz poticajno radno okruženje i pozitivnu, timsku
atmosferu, Konzumovim djelatnicima nudi se i mogućnost rada na
nepuno radno vrijeme, što je zanimljivo roditeljima, studentima i
svima kojima je to bitno radi usklađivanja privatnih i poslovnih
obveza‘, stoji u reakciji Konzuma.