Prosječna neto plaća u 2019. čak je za 4 posto viša nego prošle godine.
Prema podacima servisa MojaPlaća, u drugom kvartalu 2019.
godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj iznosila je 5819
kuna, što je 1 posto više nego u prethodnom kvartalu. U odnosu na
isto razdoblje 2018. godine prosječna neto plaća je 4 posto
veća.
Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće
iznosi 6121 kuna, jednako kao u prethodnom kvartalu.
Osim kategorije top managementa, u kojoj je plaća u prosjeku 112
posto viša od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz
područja tehnologije i razvoja (52 % više od prosjeka),
informacijskih tehnologija (+36 %) i ljudskih potencijala (+30
%).
Izvor:
Moja plaća
Najmanje prosječne plaće imaju radnici u tekstilnoj i kožnoj
industriji (-41 %), radnici u pomoćnim zanimanjima (-39 %) i
radnici u uslužnim djelatnostima (-30 posto). U turizmu i
ugostiteljstvu radnici u prosjeku imaju 15 % nižu plaću od
prosječne.
Muškarci su i dalje bolje plaćeni od žena
U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u prosjeku 13 % višu
plaću od žena te su mjesečno zarađivali 6184 kune, a žene 5474
kune.
Osobe sa završenim fakultetom imaju u prosjeku 41 % višu plaću u
odnosu na osobe sa srednjom stručnom spremom te 21 % višu plaću
od prosječne. Ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju 14 %
nižu plaću od prosječne, dok ispitanici s poslijediplomskim ili
MBA školom imaju 62 % višu plaću od prosjeka. Viša stručna sprema
povećava plaću za 5 % u odnosu na prosjek te za 23 % u odnosu na
srednju stručnu spremu.
Najbolje plaćaju privatne tvrtke u stranom
vlasništvu
Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su 7 posto više
od prosjeka te iznose 6214 kuna, dok su plaće u tvrtkama u
pretežno domaćem vlasništvu 4 posto manje od prosjeka (5560
kuna). Mjesečni prihodi zaposlenih u tvrtkama u državnom
vlasništvu nešto su viši od prosjeka (2 %) i iznose 5963 kune.
Plaće u javnoj i lokalnoj samoupravi niže su za 2 % od prosjeka i
iznose 5691 kuna.
Izvor:
Moja plaća
U tvrtkama s manje od 10 zaposlenih prosječna plaća je 13 posto
niža od prosjeka te iznosi 5047 kuna. U tvrtkama do 19
zaposlenika plaća je 3 posto niža od prosjeka (5637 kuna).
Najviša prosječna plaća je u tvrtkama većim od 1000 zaposlenika
te iznosi 6107 kuna (5 % više od prosjeka).
Plaća je i dalje najviša u gradu Zagrebu
Najniže plaće zabilježene su u Virovitičko-podravskoj (-16 %),
Vukovarsko-srijemskoj (-16 %) te Požeško-slavonskoj (-15 %)
županiji. Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu
(12 % iznad prosjeka) te iznosi 6519 kuna.