Integracija stranih radnika važna je društvena tema, koja će se, nažalost, politički zlorabiti u izbornoj godini.
U ovome trenutku na području Varaždinske županije, odnosno
području djelovanja Policijske uprave varaždinske, 5.033
stranih državljana koji ne dolaze iz zemalja Europske
unije imaju dozvolu za privremeni boravak u svrhu rada. Brojke su
to koje se mijenjaju iz dana u dan te pritom i dalje rastu.
Većinom se ta brojka odnosi na nama susjedne zemlje koje još
nisu članice Europske unije, no oko jedne trećinu čine
radnici iz udaljenih azijskih zemalja kao što su Nepal,
Indija, Filipini, Bangladeš… Njih je svakim
danom više pa to za sobom donosi potrebu njihove
integracije u društvo, jer osim kulturološke razlike, postoji
izražena jezična barijera.
Zagreb osigurao 150 tisuća eura
Zagreb je ovih dana najavio uvođenje besplatnih tečajeva hrvatske
za strane radnike. Kako je za Novu TV izjavila Jana
Radić, voditeljica Odjela za promicanje ljudskih
prava i civilno društvo Grada Zagreba, za tu namjenu
osigurano je 150 tisuća eura. U početku će te
tečajeve, kako se očekuje, pohađati oko 500 ljudi.
Proteklih tjedana u javnosti se dosta govorilo o
tečaju učenja hrvatskog jezika za strance u okviru
Pučkog otvorenog učilišta Varaždin. No riječ je
o modulima koji su propisani od nadležnih tijela i nije riječ o
posebnom tečaju za strane radnike, napominje Lana
Vukalović Velimirović, ravnateljica ove ustanove.
Također je odbacila tumačenja prema kojima bi ti tečajevi bili
besplatni. POU Varaždin ne ulazi u to tko će financirati tečaj
polaznicima, već samo i isključivo provodi tečaj, naglašava
ravnateljica.
Neke tvrtke pokazale interes
– Dobili smo par upita tvrtki odnosno obrta koji su iskazali
interes da njihovi radnici iz trećih zemalja pohađaju tečaj i
rekli su da su im oni kao poslodavci voljni platiti taj tečaj.
Hoće li POU Varaždin uspjeti pokrenuti tečaj ovisi o broju
polaznika i prihvaćanju cijene, tj. ponude od strane
potencijalnih klijenata – kaže Lana Vukalović Velimirović.
Dodaje da ova ustanova prati razvoj dijaloga na političkoj sceni
i u okviru odgovornih tijela za integraciju stranih radnika u
Republici Hrvatskoj.
– Ukoliko dođe do bilo kakvih promjena na tržištu, u pogledu
samog programa i načina financiranja programa posebno za strane
radnike, POU Varaždin će se prilagoditi novonastaloj situaciji,
prilagoditi program i dalje ga nuditi na tržištu. Ali pritom
napominjemo da je za ustanove za obrazovanje odraslih irelevantan
izvor financiranja, jer o njemu ne odlučuju ustanove, već neki
drugi dionici – napominje ravnateljica Pučkog otvorenog učilišta
Varaždin.
Na potezu Grad i Županija
Ako se povuče usporedba s onime što najavljuje Grad Zagreb, mjere
takve vrste mogle bi poduzeti lokalna ili regionalna samouprava
odnosno Grad Varaždin i Varaždinska
županija. No još nema konkretne najave takvih politika.
Vrlo je moguće da politika osluškuje bilo zajednice, a poruke s
društvenih mreža vrlo često negativno su usmjerene prema bilo
kojim odlukama koje bi novac iz proračuna usmjeravale prema
stranim radnicima. Vlasti tek moraju jasno artikulirati svoj stav
o toj temi. Ne treba ni zaboraviti da pitanje integracije
stranih radnika jest važna društvena tema, no ona će se,
nažalost, politički zlorabiti u izbornoj godini, čemu se već može
svjedočiti.
Uloga stranih radnika u hrvatskoj ekonomiji
– Iako neki ne vide logiku u tome da toliki broj građana napušta
Hrvatsku u potrazi za boljim životom, a da se radna snaga uvozi
iz inozemstva, za sada je to jedina opcija kako bi se građevinski
i drugi gospodarski sektori održali na životu. Na taj način
strani radnici pomažu održati postojeća radna mjesta i omogućiti
neka buduća radna mjesta –
pojasnila je nedavno Mirjana Čagalj,
potpredsjednica HGK za graditeljstvo i promet.
No također je dodala da je strani radnik zapravo – skuplji.
– Uvriježeno mišljenje je da je strani radnik jeftiniji pa da
zato domaći poduzetnici uvoze radnike. No to ipak nije tako.
Traženje radnika, trošak dozvola, prevoditelji, učenje i stručna
obuka stvaraju određeni trošak koji nije zanemariv. Zbog svih tih
dodatnih troškova strani radnik je oko 20 posto skuplji od
domaćeg – iznijela je Čagalj.
Aktivnosti uz Dan kulturne raznolikosti
Grad Varaždin provodi jedan skup mjera integracije stranih
radnika koji su zaposleni u varaždinskim tvrtkama drukčiji od
onoga koji je najavljen u Zagrebu.
– Primjerice, tijekom održavanja Dana kulturne
raznolikosti, uz sve ostale nacionalne manjine
priliku da se predstave dobili su i Nepalci, koji su na
Korzu imali štand. Nadalje, tijekom prošlogodišnjeg
Špancirfesta održan je performans ‘Zvuci
svijeta’. Riječ je bilo o
prezentaciji radioničkog programa za petnaest radnika iz
Nepala, zaposlenika tvrtki Koka d.d. i
Čistoća d.d. Varaždin, koja je organizirana na
inicijativu gradonačelnika i uz podršku Grada Varaždina, a proveo
ga je Kazališni studio mladih HNK u
Varaždinu – odgovorili su nam iz Grada na naš upit o
tome postoje li osmišljene cjelovite mjere integracije.
U planu edukacija o prometnim propisima
Dodali su da će Grad Varaždin i nadalje provoditi slične
aktivnosti. Primjerice, planira se edukacija o prometnim
propisima u Hrvatskoj, koju smatraju neophodnom jer, kako stoji u
odgovoru, strani su radnici također sudionici u prometu.