Da je pravda spora i ponekad nedostižna, vjerojatno misle mnogi poduzetnici koji su ikada morali zatražiti svoja prava na sudu. U palači Herzer, 26. rujna održati će se radionice medijacije
Razlog tome je činjenica da se čak 97 posto sporova među
gospodarstvenicima u Hrvatskoj rješava putem sudske parnice, što
zatrpava sudove: sudski sporovi su zbog toga najčešće dugotrajni,
mukotrpni i vrlo skupi te kao takvi rijetko kome idu u korist.
Uzimajući u obzir da je glavni cilj poduzetnika poslovanje i
dobit, a ne parničenje, svaki sukob unutar organizacije, svaka
tužba, svaki raskid ugovora o poslovanju – za poduzetnika je
neuspjeh. Neophodno je promijeniti takvu praksu, a
najučinkovitiji recept za to je provođenje medijacije, odnosno
mirenja.
Medijacija je povjerljiv postupak mirenja kojeg usmjerava treća,
nepristrana osoba. Radi se o alternativnom strategijskom alatu za
brzo i efikasno rješavanje sporova. U postupku svaka stranka može
neometano iznijeti sve što smatra važnim i razgovorom riješiti
sporna pitanja s drugom stranom. Po uspješnom završetku
pregovora, sklapa se nagodba, koja ima svojstvo ovršnosti. Na taj
način, rješenje može biti postignuto u jednom danu ili već za
nekoliko sati. Čak i ako se postupak produži na nekoliko dana ili
par mjeseci, i dalje je primjetna razlika od postupaka pred
sudom, koji mogu trajati i nekoliko godina.
“Medijacija u Hrvatskoj još uvijek nije čest odabir. Naša misija
je upoznati javnost s njenim prednostima. Kroz medijaciju se
stvara svijest kod poslovnih partnera kako je druga strana
razumna i odgovorna te sigurnija za razvijanje poslovnih odnosa.
Medijacijom se štedi novac i vrijeme, a učvršćuje se poslovni
odnos. Primjerice, tako je puno lakše nastaviti suradnju s nekim
dobavljačem, jer je kvalitetan poslovan odnos teško zadržati
nakon dugotrajne i skupe parnice. Tvrdoglavo držanje pozicije i
iščekivanje rješenja nekoliko godina ne samo da je
kontraproduktivno, nego vas na kraju i poprilično financijski
optereti.” – napominje Kristina Bajsić Bogović,
odvjetnica i osnivačica tvrtke Pripreme iuridica d.o.o. koja
provodi radionice medijacije.
U postupku medijacije se odluka o sporu ne prepušta trećoj
strani, već se odluke donose sporazumno između sukobljenih strana
i postiže se takozvana win-win situacija. Valja naglasiti da sve
što se iznese tijekom medijacije ostaje tajno i ne može se
kasnije koristiti u sudskom sporu.
“U cilju približavanja medijacije hrvatskim poduzetnicima u
tijeku su pripreme za rujansku konferenciju za poduzetnike u
Varaždinu, pod nazivom “Brže i efikasnije do rješenja sporova”.
U palači Herzer, 26. rujna, pod pokroviteljstvom Grada
Varaždina, Hrvatske udruge za mirenje i Odvjetničkog društva
Horvat & Zebec & Bajsić Bogović, okupit ćemo sve
zainteresirane za razvoj vlastitih medijacijskih kompetencija,
ali i općenito informiranje o samim postupcima i potencijalnim
rezultatima medijacije i mirenja.
Na konferenciji će, uz mene i moje kolege – Tihomira
Zebeca i Kristijana Horvata – o
medijaciji govoriti i sudac Visokog trgovačkog suda RH i
predsjednik Hrvatske udruge za mirenje dr. sc. Srđan
Šimac, odvjetnica i izmiriteljica Ana-Marija
Kajić te odvjetnik i izmiritelj Petar
Petrić.” – dodaje Kristina Bajsić Bogović, uz napomenu
da se svi zainteresirani poduzetnici mogu prijaviti za
prisustvovanje na konferenciji putem web stranice Odvjetničkog
društva Horvat & Zebec & Bajsić Bogović.
“Također smatramo, a i potvrđeno je u praksi, da vještina
medijacije ne bi trebala biti rezervirana samo za probleme koji
se inače rješavaju na sudu, već se može koristiti u svim sferama
života – može nas naučiti kako razumjeti sugovornika i uvažiti
drugačije mišljenje te kako riješiti sukobe bez da eskaliraju do
sudskih parnica. Živimo u doba svojevrsnog globalnog
nezadovoljstva koje utječe na rad organizacija i timova.
Svakodnevne napetosti i sukobi između radnika poduzetnicima nisu
nepoznanica, kao i poteškoće pri motivaciji radnika. Sve to su
očekivane pojave u poslovanju, no nerazriješeni sukobi mogu
ugroziti produktivnost radnika, stvoriti negativnu radnu
atmosferu i donijeti opasnost sudskih troškova. Poznavanje i
prakticiranje principa medijacije poduzetnicima omogućuje
zadržati konce u rukama te rješavati neslaganja i sukobe, unutar
i izvan tvrtke, bez značajnih financijskih i drugih, za uspješno
poslovanje bitnih, gubitaka.” – zaključuje Kristina Bajsić
Bogović.