SPOR ZBOG GODIŠNJEG

TUŽIO BOXMARK Bivši zaposlenik tražio naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, sud stao na njegovu stranu

Direktor Boxmark Leathera dodao je kako je M.T. bio usmeno upoznat da će koristiti godišnji odmor za vrijeme otkaznog roka, no sud je to odbio te zaključio kako su sve činjenice morale biti navedene u Ugovoru o otkazu o radu, a nek usputno navedene.

Općinski sud u Varaždinu danas je javno objavio sadržaj
nepravomoćne presude jučer donijete kojom se tvrtki
Boxmar Leather nalaže da M.T.-u s područja Krapinsko-zagorske
županije isplati 3600 kuna na račun neisplaćene naknade za
neiskorišteni godišnji odmor
.

Kako piše u presudi, M.T. je u Boxmark Leatheru radio kao
skladištar na neodređeno do sredine travnja 2017., a sredinom
veljače iste godine preuzeo je i odluku o otkazu.

– Nisam koristio godišnji do prestanka radnog odnosa i tražim
isplatu naknade – istaknuo je M.T., no Boxmark Leather se na to
oglušio pa je M.T. podigao tužbu.

U odgovoru na tužbu, piše u presudi, Boxmark Leather u cijelosti
se usprotivio tužbi te istaknuo da prema izmjenjenom ugovoru iz
veljače ‘otkazni rok teče za vrijeme godišnjeg odmora’, to jest,
otkazni rok jest godišnji odmor.

U nastavku procesa sud je utvrdio da tuženik, Leather Boxmark,
utvrđuje kad će pojedini odjeli unutar tvrtke na godišnje odmore,
a tužitelj je u vrijeme kolektivnih godišnjih odmora bio na
bolovanju. Prema Zakonu o radu, dani na bolovanju ne uračunavaju
se u godišnji odmor.

Sud je dodao kako nije važno što je M.T. za vrijeme otkaznog roka
bio oslobođen rada te to razdoblje ne može biti gledano kao
godišnji odmor jer je za to poslodavac, Boxmark Leather, morao
donijeti odluku u kojoj bi se jasno naznačilo kada M.T.-u
godišnji odmor počinje i koliko traje.

Direktor Boxmark Leathera dodao je kako je M.T. bio usmeno
upoznat da će koristiti godišnji odmor za vrijeme otkaznog roka,
no sud je to odbio te zaključio kako su sve činjenice morale biti
navedene u odluci o otkazu, a ne tek usputno navedene.

Varaždinski sud stoga je donio odluku da Boxmark Leather
mora bivšem zaposleniku M.T.-u isplatiti 3600 kuna na računa
neisplaćene naknade za neiskorišteni godišnji odmor, a uz to mu
mora i platiti 2.187,50 kuna sudskih troškova
.

Stranke u sporu na odluku suda mogu se žaliti u roku od 8 dana.

Preporučeno
Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video?
Pošaljite nam na mail info@varazdinski.hr ili putem forme Pošalji vijest
Komentari
Najnovije