Do otkaza, blagajnik je u tvrtki radio više od 37 godina. U to vrijeme nije počinio ni jedan prekršaj.
Autobusni prijevoznik iz Varaždina mora svom bivšem blagajniku
isplatiti 30.000 kuna na ime naknade neimovinske štete i
nadoknaditi mu 11.250 kuna sudskih troškova. Blagajnik je dobio
izvanredni otkaz ugovora o radu zbog 283 kune manjka od prodanih
karata.
No, taj je otkaz na sudu proglašen nezakonitim, a blagajnik je
nakon toga podigao i tužbu za naknadu štete. Zbog sudskih
postupaka pretrpio je, ističe, duševne boli, sramotu i poniženja
jer se vijest o izvanrednom otkazu zbog krađe ubrzo proširila i
među njegovim kolegama na poslu, obitelji, rodbini i
prijateljima. Imao je, naveo je u tužbi, teške psihičke probleme
zbog kojih se psihijatrijski liječio. Kod istog poslodavca radio
je cijeli svoj radni vijek, 37 godina i dva mjeseca, i nije imao
nikakvih radnih ili drugih prekršaja. Tvrtka se u cijelosti
usprotivila tužbi i tužbenom zahtjevu.
Tvrdi da blagajniku nije bio otkazan ugovor zbog krađe, već zato
što je izdao vozne karte za veći novčani iznos nego je po
završetku smjene imao novaca u blagajni. Izdao je tzv. duplikat
dvije karte, što je evidentirano u informatičkom sustavu, a višak
novca nije predao. Tvrtka je, navodi se u presudi, protivno
zakonu donijela odluku o otkazu, pa je nedvojbeno odgovorna za
povredu prava osobnosti koju je blagajnik zbog toga pretrpio.
Teško je, piše u presudi, za očekivati da će neki drugi
poslodavac zaposliti osobu te dobi bez ikakvih kvalifikacija i
znanja osim rada u toj prijevozničkoj tvrtki. Blagajnik je 2020.
umirovljen.