Uspješnost Srednje škole Ivanec u provođenju projekta Europske unije potvrđuje i treći projekt škole u proteklih godinu dana. Uz projekte ‘SMUN – Suvremene metode u nastavi’ i projekt ‘HEUREKA – spoznajom do uspjeha’, kojima se modernizira i unapređuje nastava na srednjoškolskoj razini, Škola je uspješno pokrenula i inovativno obrazovanje odraslih.
Kroz projekt ‘Inovativno obrazovanje za inovativno poslovanje’ razvijen je novi nastavni program osposobljavanja za ‘Referenta/icu poslovne podrške’ koji se temelji na stvarnim potrebama poslodavaca.
Program je Srednjoj školi Ivanec odobren za izvođenje od strane Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta početkom kolovoza. Kako bi se osigurala kvaliteta i dugoročnost provođenja navedenog programa, Srednja škola Ivanec započela je s besplatnom pilot edukacijom jedne grupe polaznika za Referenta/icu poslovne podrške.
U pilot testiranje programa upisano je 12 mladih osoba do 29 godina starosti sa šireg ivanečkog područja, koji su nezaposleni i imaju završeno četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje.
Analiziranje tržišta rada
Program ‘Referent/ica poslovne podrške’ izrađen je u skladu s iskazanim potrebama poslodavaca dobivenih analiziranjem tržišta rada. Temeljem iskazanih ključnih poslova i kompetencija od strane poslodavaca, stručna radna skupina projekta, koju čine nastavnici i ravnateljice Srednje škole Ivanec i Srednje škole Novi Marof te vanjski stručnjaci za HKO, izradili su standard zanimanja, standard kvalifikacije i tri nastavna programa za nova zanimanja: ‘Specijalist poslovne podrške administracije i financija’, ‘Specijalist poslovne podrške prodaje i marketinga’ te ‘Specijalist poslovne podrške nabave i skladišta’.
U skladu s uputama Agencije za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, koja je odgovorna za izdavanje mišljenja o programima, navedeni programi integrirani su u jedan program osposobljavanja za ‘Referenta/icu poslovne podrške’.
– Program traje 195 sati, a ostvaruje se kombiniranim učenjem. Teorijski dio nastave polaznici samostalno svladavaju od kuće, uz nadzor i mentoriranje nastavnika, čime im se omogućava fleksibilno i aktivno učenje. Praktični dio nastave iz ERP poslovnog sustava polaznici će imati u školi, a kroz projekt im je osigurano i financiranje prijevoza za pohađanje praktične nastave. Nakon uspješnog završetka programa polazniku će se izdati Uvjerenje o osposobljavanju koje se upisuje u e-radnu knjižicu – kazala je voditeljica projekta Kristina Jug.
Razvoj ljudskih potencijala
– Cilj nam je kroz projekt izvršiti sve eventualne korekcije nastavnih materijala, nastavnog programa i način njegovog izvođenja, kako bi se osigurala kvaliteta i održivost provođenja istog i nakon završetka projekta. Paralelno s time ćemo podnijeti i zahtjev za upis Standarda zanimanja i kvalifikacija ‘Referent/ica poslovne podrške’ u Registar Hrvatskog kvalifikacijskog okvira. Ponovnim pokretanjem obrazovanja odraslih u našoj Školi želimo osigurati uvjete za jednaku dostupnost obrazovanju tijekom cijelog života, u skladu s potrebama gospodarskog razvoja, socijalne uključivosti i ravnomjernog razvoja koji se temelje na ljudskim potencijalima – istaknula je Lidija Kozina, ravnateljica Škole.
Srednja škola Ivanec navedeni projekt provodi od studenog 2015. godine u sklopu Operativnog programa ‘Razvoj ljudskih potencijala 2007. – 2013.’, Jačanje kapaciteta ustanova za obrazovanje odraslih – faza II. Ukupna vrijednost projekta iznosi 1.361.244,09 kuna, a projekt završava provedbom koncem studenog 2016. godine.
