Održan je sedmi po redu Tjedan karijera u organizaciji FOI-jevog Centra za podršku studentima i razvoj karijera (CPSRK). Ove je godine čak 55 poduzeća od ponedjeljka do četvrtka održalo 33 predavanja i 13 radionica...
Od 15. listopada na Fakultetu organizacije i
informatike u Varaždinu održava se sedmi po
redu Tjedan karijera u organizaciji
FOI-jevog Centra za podršku studentima
i razvoj karijera (CPSRK). Ove je godine čak 55
poduzeća od ponedjeljka do četvrtka održalo 33 predavanja i
13 radionica.
Glavni dan Tjedna karijera je danas, 19. listopada, u sklopu
kojeg su Ana i Tomislav Car iz
Infinuma održali glavno motivacijsko predavanje za
studente.
– Neki od studenata imaju poduzetničke ideje, a mi ih u tome
podržavamo, no postoje i studenti koji traže drugu karijeru i
kontakt s poslodavcima. Vjerujem da za svakog od njih postoji
mjesto i odgovarajući plan razvoja karijere, stoga je ovaj
događaj idealan za to – kazao je Neven Vrček,
dekan varaždinskog FOI-ja.
Informatička struka tražena je trenutno preko svake mjere, ni na
koji način ne možemo pokriti potražnju tržišta rada, ona
nadmašuje naše kapacitete – dodao je.
Potrebno je, smatra, još od osnovne, pa dalje u srednjoj graditi
afinitet prema informatici, programiranju i svemu tome kako bi ih
na fakultetu pripremili za tržište rada.
– Nakon studiranja, prema nekim pokazateljima, direktno
poslodavcima ide trećina studenata, što nakon stručne prakse, što
kroz ovo događanje. Vjerujemo da je taj broj daleko veći. Skoro
za svakog studenta već za vrijeme studiranja pronađemo radno
mjesto, tako da na zadnjoj godini studija je oko 80 posto
studenata u kontaktu s poslodavcima – kazao je dekan.
Marko Košiček, glavni savjetnik ministrice
znanosti i obrazovanja, rekao je sljedeće:
– Vjerujemo da cijeli obrazovni sustav mora slušati trendove i
potrebe modernog tržišta rada. Bilo kakva interakcija studenata i
budućih poslodavaca je dobrodošla jer ih usmjerava prema onome
što ih čeka u životu – istaknuo je.
– Prije smo imali sustav u kojem bismo izašli van s diplomom, bez
da smo do tad imali kontakt s tržištem rada, pa bismo kucali od
vrata do vrata. Današnje vrijeme je dinamično, trendovi se
mijenjaju, a tome se sustav obrazovanja treba prilagoditi.
Poslodavci su, kaže, uvidjeli ovdje svoju priliku, ne samo sa
studentima završnih godina, već i s brucošima, uključuju ih u
radne procese i ‘treniraju’ za ono što dolazi.
– Tržište rada je bogato, no s druge strane konkurencija je
velika, a problem nezaposlenosti mladih je prisutan. Bilo kakvo
iskustvo koje studenti steknu mimo formalnog obrazovanja izdiže
ih iznad prosjeka i onda upadaju u oko budućim poslodavcima.
Informatika je branša koja je zahvalna, možete sjediti u
Varaždinu u svom domu i raditi za međunarodnu kompaniju bilo gdje
u svijetu, a naši su kadrovi kvalitetni i prepoznati na svjetskoj
razini, što pokazuje da sustav obrazovanja nije tako loš kao što
neki smatraju.
Tjedan karijera događaj je usmjeren na karijerno
promišljanje te povezivanje poslodavaca, alumnija i
studenata. Kristijan Gašljević, student
završne godine FOI-ja, istaknuo je zadovoljstvo održanim
događanjem.
– Uvelike pomogne nama studentima u pronalasku posla. Sadržaj je
zanimljiv, aktivno se može sudjelovati u radionicama i ‘poludimo’
za tim. Studenti, u interakciji s tvrtkom, najčešće dogovore
praksu, a onda ostaju tamo raditi i po završetku studija – kazao
je.