JOŠ SE ČEKA

Što je s predizbornim obećanjem o izjednačavanju roditeljskih naknada? ‘O tome je još prerano govoriti’

Iz ministarstva su potvrdili da se o mjeri kojom bi se majkama povećala plaća i za drugih 6 mjeseci roditeljskog dopusta intenzivno razmišlja.

Vlada nema izrađene troškovnike, ali u novom
nacrtu najnovijih demgrafskih mjera, koji je iscurio u javnost,
je i ona iz HDZ-ovih predizbornih obećanja, a odnosi se na
izjednačavanje roditeljskih naknada i u drugih šest mjeseci
porodiljnog dopusta.

Nije ovo prvi puta da se u ministarstvu
demografije
pravdaju da je ta mjera u planu, ali za sada
neprovediva. Poručili su kako je o tome još prerano
govoriti. 

Pomoćnik ministrice za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu
politiku Ivica Bošnjak u subotu je potvrdio da je jedna od mjera
Strategije demografske revitalizacije koja je u
izradi podizanje iznosa roditeljske naknade za drugih šest
mjeseci porodiljnog dopusta, no nije potvrdio i da bi ona mogla
biti u punom iznosu plaće roditelja, kazavši da se ‘ide prema
tome’.

Iz ministarstva su RTL-u potvrdili da se o mjeri kojom bi se
majkama povećala plaća i za drugih 6 mjeseci
roditeljskog dopusta intenzivno razmišlja, ali datum njezine
provedbe još nije utvrđen. Također, ne samo da se ne zna kada će
biti provedena već nije ni sigurno da će biti jednaka
punom
iznosu plaće.

‘Posvećeni smo tome’

U izjavi za novinare Bošnjak je najavio da će
Strategija biti gotova u travnju te predviđa da će, nakon
međuresornog usklađivanja, javna rasprava o njoj biti u svibnju
ili lipnju.

‘Posvećeni smo tome da poboljšamo uvjete, idemo prema tome’,
odgovorio je Bošnjak.

Na mjerama se, vezano uz roditeljske naknade,
aktivno radi, rekao je te naglasio da su “posvećeni tome” da ona
iznosi punu plaću roditelja.

– Prije svega iz razloga jer držimo da je moguće
uskladiti želju za roditeljstvom, poslovne obaveze i napredovanje
u karijeri, osobito žena – rekao je Bošnjak novinarima ispred
Ministarstva.

– Dakle, to je nekakav cilj kojem težimo, do koje razine će to
biti – mi se nadamo vrlo blizu tome, ali u ovom trenutku je
prerano o tome još govoriti – dodao je ne želeći govoriti koliko
bi to bio trošak za proračun. Kako je rekao, to
ovisi o procjenama u kojoj razini će se uspjeti, sukladno
fiskalnoj održivosti, primijeniti tu mjeru.

Nova strategija nakon 13 godina

Odbacio je i tumačenja da se primjenu ove mjere najavljuje za
iduću godinu s obzirom na to da je riječ o izbornoj godini te
podsjetio da su roditeljske naknade podignute za
50 posto sredinom 2017. godine, nakon punih devet godina, a
dječji doplatak nakon punih 11 godina.

Istaknuo je i da se nova Strategija izrađuje
nakon 13 godina, da se ove i prošle godine, nakon punih 18
godina, značajno investiralo u vrtiće.

– Nikad prije toga s državne i središnje razine nije bilo
investicija. Dakle, to su značajni iskoraci i ova mjera je samo
jedna od seta mjera koje će pridonijeti boljem
obiteljskom okruženju – ustvrdio je.

Bošnjak je potvrdio i da će Hrvatska implementirati Direktivu EU
koja nalaže uvođenje plaćenog dopusta za očeve
nakon
rođenja djeteta, i on bi trajao 10 dana. Hrvatska
je podržala stajalište direktive o 10 dana plaćenog očinskog
dopusta, dakle ispod toga neće biti, a vidjet ćemo hoće li se s
implementacijom ići od iduće ili nakon 2020. godine, rekao je.

Ne zna se još hoće li taj dopust plaćati
poslodavac ili država. Bošnjak je, naime, rekao kako je to ‘još
otvoreno pitanje’ koje se još mora urediti kroz nacionalno
zakonodavstvo.

Novinare je zanimalo i što je s predizbornom
najavom
o ’tisuću eura za svako novorođeno dijete’, a
Bošnjak odgovara da ta mjera ‘nije predmetom Strategije’ te
podsjeća da ‘postoje brojne mjere i da je osjećaj odgovornosti
prema demografskim pitanjima sve izraženiji’.

– Brojne općine, gradovi i županije, pa i poslodavci daju
značajan doprinos svojim mjerama. Pitanje demografske
nije
samo pitanje samo ove Vlade, ovog Ministarstva,
nego svih dionika društva. I mi vidimo – od Konavala, otoka Visa,
Svetog Petra u šumi, do Dugog Sela gdje ja živim, i županija – da
postoje veliki iskoraci u posljednjih godinu dana. I mi se
tome veselimo. Isto tako i poslodavci svojim
mjerama daju aktivan doprinos tome. Evo, veći je i broj rođenih
prošle godine – sve nas to veseli, tako da vjerujemo da smo na
dobrom tragu – zaključio je.

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video?
Pošaljite nam na mail info@varazdinski.hr ili putem forme Pošalji vijest
Komentari
Najnovije