Osam od deset novih članica EU ima dob umirovljenja nižu od 65 godina.
Sindikalna inicijativa ’67 je previše’, koja je najavila
prikupljanje potpisa za referendum protiv Vladine mirovinske
reforme, kritizirala je u četvrtak nedavne izjave premijera
Andreja Plenkovića kojima je branio reformu, poručivši kako
produljenjem dobi za odlazak u mirovinu Vlada zapravo tjera
radnike ‘da umiru za strojevima’.
Premijer je u izjavi koju je dao u utorak u Sesvetama ustvrdio
kako je netočna ‘fama o 67 godina’ jer do 67. godine ne bi radili
oni zaposlenici koji su počeli raditi sa 19 ili 20 godina, već
oni koji su krenuli kasnije na tržište rada’.
Nevjerojatno je da tako nešto kaže predsjednik Vlade u zemlji
koja je rekorder po broju ugovora ne određeno vrijeme do tri
mjeseca i u kojoj je visoka nezaposlenost mladih, u kojoj samo 40
posto radnika u dobi od 55 do 64 godine radi jer ih poslodavci
više ne žele (osim kada je riječ o liječnicima, sveučilišnim
profesorima ili odvjetnicima), pa će za većinu njih povišenje
dobi značiti osudu na dvije godine dužeg čekanja mirovine,
poručuju sindikalci u priopćenju.
Sindikati izričito protiv produljenja radnog
vijeka
Što se tiče Plenkovićeve izjave da je zakonom donesenim za
vrijeme SDP-ove Vlade predviđeno produljenje radnog vijeka do 67.
godine, sindikati podsjećaju da su i tada bili izričito protiv
produljenja radnog vijeka do 67 godine.
– Sadašnjim zakonom će hrvatski radnici već za 14 godina morati
raditi do 67 godine života. U tako kratkom razdoblju nećemo se
uspjeti ni približiti očekivanom trajanja života u EU, a posebice
ne života u zdravlju nakon 65 godina – koji je u Hrvatskoj sada
pet godina, dok je prosjek EU-a 10 godina – napominju u
priopćenju.
Za tri posto rasta mirovina, koje je predsjednik Vlade najavio,
nije trebalo provoditi reformu jer će za veliku većinu
umirovljenika taj rast biti zanemariv zbog mizernog iznosa
njihovih mirovina.
Da bi mirovine rasle na ‘zdravi način’ treba osigurati
uvjete za povećanje prihoda od doprinosa za mirovinsko
osiguranje: značajno povećati broj zaposlenih, podići kvalitetu
uvjeta rada, povećati plaće, osigurati efikasno suzbijanje rada
na crno i sl.
Plenković je također podsjetio da su umirovljenicima omogućili
povratak na tržište rada, čime je potvrdio da mu nije do radnika
i umirovljenika već do poslodavaca.
– Vlada bi se morala moći pohvaliti kako je radnicima osigurala
da u trenucima potražnje za radnicima mogu tražiti rast plaća,
kao i da uopće rade do 65. godine, a da je umirovljenicima
osigurala socijalnu sigurnost u starosti – navode sindikalci.
Mirovinska reforma predstavlja ‘zbrajanje krušaka i
jabuka’
Za premijerovu ocjenu da je mirovinska reforma uspješna jer je
napravljena na tragu praćenja trendova na tržištu rada zemalja EU
sindikalci tvrde da predstavlja ‘zbrajanje krušaka i
jabuka’ jer uspoređuje Hrvatsku s najrazvijenijim državama,
gdje radnici žive i rade u neizmjerno boljim uvjetima, s puno
boljim plaćama i mirovinama, značajno su zdraviji i duže žive.
Trendovi na tržištu rada usporedivih zemalja EU-a upravo su
obratni: Poljska, Češka i Slovačka odustale su od povišenja dobi
umirovljenja na 67 godina, pa sada osam od 10 novih članica ima
dob umirovljenja nižu od 65 godina, upozoravaju iz inicijative.
Slovaci su prošli mjesec poručili da ‘ne žele da im ljudi umiru
za strojevima’, tako da su samo dvije najsiromašnije zemlje
Europske unije – Bugarska i Hrvatska, povisile dob za starosnu
mirovinu na 67 godina, ističe se u priopćenju.