U bogatom programu koji je uključivao gotovo 70 različitih aktivnosti povezanih s tehnološkim inovacijama, ali i poslovnim aspektima struke, 1800 studenata imalo je prilike upoznati se s predstavnicima čak 36 partnerskih poduzeća FOI-ja.
Na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u
Zagrebu, uspješno je završio deveti Tjedan karijera,
koji se, u organizaciji Centra za podršku studentima i razvoj
karijera, održao od 19. do 23. listopada 2020. godine. Tjedan
karijera je networking event, namijenjen studentima svih godina i
smjerova studija FOI-ja, koji spaja studente i njihove buduće
poslodavce, upoznaje studente s novinama i trendovima na tržištu
rada te im omogućuje razvoj poslovnih vještina.
U bogatom programu koji je uključivao gotovo 70 različitih
aktivnosti povezanih s tehnološkim inovacijama, ali i poslovnim
aspektima struke, 1800 studenata imalo je prilike upoznati se s
predstavnicima čak 36 partnerskih poduzeća FOI-ja i sudjelovati
na jednoj od 5 stručnih panelica i 23 radionice.
Glavna panel diskusija organizirana je u partnerstvu s
Netokracijom u okviru njihovog projekta Digitalna karijera. Bila
je posvećena uspješnim tech poduzetničkim pričama, posebice u
krizna vremena, a sudjelovali su dekanica FOI-ja, prof.dr.sc.
Nina Begičević Ređep te Albert
Gajšak (Circuitmess), Nikola
Kapraljević (Infinum), Katarina
Lovrenčić (Infobit) i Filip Cindrić
(Nanobit).
Tijekom Tjedna karijera studenti su ocjenjivali aktivnosti na
kojima su sudjelovali te su kao najbolje radionice na stručne
teme ocijenili radionice tvrtki Erste banke,
Emil Frey Digital, GlobalLogic,
Factory i Speck.
Kroz četiri online pitcha poslodavci su se predstavili na
zanimljiv i inovativan način kako bi studente zainteresirali za
buduću karijeru upravo u svojim krugovima. Studenti su najboljima
ocijenili pitcheve tvrtki GlobalLogic, Infinum, Factory i CROZ.
Kroz individualne razgovore s poslodavcima na Karijernom
španciru, preko 300 studenata rezerviralo je vrijeme i
porazgovaralo s poslodavcima 1 na 1.
– Kroz Karijerni špancir potičemo studente da razgovaraju s
poslodavcima o temama koje ih zanimaju – o obaveznoj
stručnoj praksi koju FOI ima na diplomskom i preddiplomskom
studiju, suradnji s poslodavcem na temi njihovog završnoj ili
diplomskog rada, mogućnosti zaposlenja ili dobivanju više
informacija o radnim mjestima koje poslodavac nudi. Studente smo
dodatno pripremili i educirali prije Karijernog špancira kroz
posebno prilagođene karijerne aktivnosti koje organizira CPSRK
– ističe doc. dr. sc. Katarina Pažur
Aničić, voditeljica Centra.
FOI već godinama razvija jedinstveni obrazovni pristup kroz
povezivanje tehnoloških znanja i inovacija s poslovnim aspektima
struke te razvija sinergijski odnos Fakulteta i
poslodavaca.
‘Cilj nam je obrazovati studente u skladu s potrebama današnjice.
Vrijednost znanja naših studenata potvrđuju poslodavci s kojima
intenzivno surađujemo na unaprjeđenju obrazovnih metoda koje
koristimo na Fakultetu. Studente već na preddiplomskoj razini
povezujemo s poslodavcima kroz stručnu praksu u obliku job
shadowinga i modela učenja kroz rad čime im pomažemo da naprave
osvještenije odabire daljnjeg karijernog razvoja’ naglasila
je dekanica FOI-ja prof. dr. sc. Nina Begičević
Ređep.
FOI nastavlja odličnu suradnju s atraktivnim hrvatskim tvrtkama i
kroz akademsku godinu, kroz partnerstva na brojnim projektima,
putem pozvanih predavanja, radionica, stručnih vježbi i sl., a
kojima će aktualizirati i modernizirati proces studiranja i
studente staviti u ravnopravni položaj s njihovim vršnjacima iz
drugih zemalja.