Gradonačelnik ističe kako je potrebno napraviti novu sistematizaciju i opise radnih mjesta.
Grad Varaždin, UO za EU projekte donio je Odluku o poništenju
natječaja za prijam u službu na neodređeno vrijeme u Upravnom
odjelu za EU projekte, raspisanog 14. lipnja 2021. godine.
Natječaj je raspisan sukladno važećem Pravilniku o unutarnjem
ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta u UO za EU projekte,
no uvidom u isti razvidno je kako su propisani uvjeti, naročito
kada je riječ o propisanoj potrebnoj stručnoj spremi, iako
sukladni zakonu, ograničeni na tri struke (ekonomsku,
informatičku i pravnu) što nije u skladu s potrebama i politikom
zapošljavanja s ciljem unapređenja rada i transparentnosti u radu
Gradske uprave Grada Varaždina.
Gradonačelnik Neven Bosilj, budući da i sam
dolazi iz realnog sektora, smatra kako se suvremeno upravljanje i
rad općenito, pored stručne spreme mora temeljiti na specifičnim
znanjima i vještinama kao i prethodnom radnom iskustvu, naročito
kada je riječ o pripremi i provedbi EU projekata.
Gradonačelnik ističe kako je, zbog efikasnosti rada Gradske
uprave, ali i kako bi svi zainteresirani imali jednake
šanse pri zapošljavanju, potrebno napraviti novu sistematizaciju
i opise radnih mjesta što će tijekom ljetnih mjeseci biti i
učinjeno.
– Kao što sam i u kampanji najavio – dok sam na čelu Grada
Varaždina, rad Gradske uprave bit će javan, transparentan,
otvoren građanima i za dobrobit svih stanovnika, a zapošljavat
ćemo sukladno potrebama najbolje kandidate jer je to jedini način
da naš Grad ide naprijed – kazao je Bosilj.