Panelisti su studentima istaknuli da koriste sve prilike koje im se nude jer početak karijernog puta u jednom poduzeću ne znači i njegov završetak.
Drugi dan Tjedna karijera okupio je jaka imena na
eksplozivnoj panel raspravi TNT@foi.unizg.hr – Tech News Talk.
Nikola Pavešić (Infobip), Dominik
Šafarić (Nanobit), Tomislav Tenodi
(Speck) i FOI alumni Goran Kovačević (Infinum)
studentima su pojasnili u kojem smjeru njihove tvrtke planiraju
daljnji razvoj – umjetna inteligencija, strojno učenje,
blockchain, Internet stvari!
“Umjetna inteligencija – da, blockchain – da. Sigurno je da
svijet ide u tom smjeru, no ono što nas čeka u bližoj budućnosti
i s čime se mi u Infinumu susrećemo je Internet stvari (IoT).
Internet stvari su električni uređaji koji su povezani s
internetom, prikupljaju mnogo podataka o korisnicima koji ih
koriste, ti podaci se obrađuju i dalje provode na način da se
proizvod poboljša. Mi trenutno radimo puno testiranja na Porsche
Taycanu gdje skupljamo podatke iz auta i koristimo ih kako bi
povećali prvenstveno sigurnost – da se unaprijedi kako auto
reagira na cesti u različitim uvjetima.” – istaknuo je Goran
Kovačević, director of Business Development u Infinumu.
“U Nanobitu smo jako prisutni u području stojnog učenja (machine
learning) što se prirodno nadovezalo na područje analitike u
kojem smo bili jako prisutni. Bilo što što radimo u smislu novog
featurea, evaluacije postojećih, provedbe marketinških kampanja,
uvijek se vodimo podacima u tom procesu i to je dio našeg Nanobit
DNA. Koristimo stojno učenje, koje nije toliko vidljivo krajnjem
korisniku, za optimizaciju korisničkog iskustva, ali i za
maksimizaciju profita kroz određene transakcije unutar igre.” –
nadovezao se Dominik Šafarić, Project Manager u Nanobitu, a s
njima se složio i Nikola Pavešić, director of Startups u
Infobipu.
“Ogroman je potencijal rasta jer će jednog dana, ne tako daleko
od danas, sve biti povezano s Internetom. Za nas kao tvrtku koja
nudi komunikacijske usluge i platforme postoji jako puno
potencijala za rast, a s poslovne strane važna nam je
vertikalnost. Važno nam je da možemo klijentima ponuditi
infrastrukturi i zato moramo biti alertni, i sa poslovne i sa
inžinjerske strane” – pojasnio je Pavešić.
Tehnologije se brzo mijenjaju i ono što je aktualno danas sigurno
će nastaviti rasti u budućnosti. No, važno je razvijati tzv.
product mindset koji smo primijetili da nedostaje i u Hrvatskoj i
na američkom tržištu. Istaknuo je Tomislav Tenodi, CEO Specka.
“Studenti bi trebali na početku izabrati bilo koju tehnologiju za
koju su dovoljno motivirani da ju “izguraju” do kraja. Neka uzmu
projekt koji im je super, neka pokušaju nešto napraviti i proći
cijeli ciklus i vidjet će što ih najviše interesira. Ne treba se
bojati pokušati samo zato jer naše društvo ima averziju prema
preuzimanju rizika.” poručio je studentima Tenodi.
Panelisti su studentima istaknuli da koriste sve prilike koje im
se nude jer početak karijernog puta u jednom poduzeću ne znači i
njegov završetak. Brojne su prilike za karijerni razvoj koje ne
uključuju samo mobilnost između poduzeća već i unutar samih
poduzeća, ovisno o motivaciji i želji za vlastitim razvojem. Oni
koji žele pronaći poziciju, naći će je. – napomenuli su te
potaknuli studente da uče i pronađu fokus te se potrude postati
najbolji u tom području.
Uz panel raspravu, na drugom danu Tjedna karijera, najvećeg
networking eventa namijenjenog umrežavanju studenata FOI-ja i
poslodavaca te usvajanju novih znanja studenti su mogli
sudjelovati na aktivnostima 14 prisutnih poslodavaca: 2e Systems,
Agency04, Infinum, InfoDom, NETS CEE d.o.o., NTH Mobile, Point
Visible, Poslovna inteligencija, Privredna banka Zagreb, SHAPE
404 d.o.o., Speck, Trikoder, Verso Altima grupa te Zagrebačka
banka d.d.