Još jedan uspješan Tjedan karijera na Fakultetu organizacije i informatike je iza nas.
na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u
Zagrebu, uspješno je završio deseti Tjedan karijera, koji se, u
organizaciji Centra za podršku studentima i razvoj karijera,
održao od 18. do 22. listopada 2021. godine. Tjedan karijera je
networking event, namijenjen studentima svih godina i studija
FOI-ja, koji spaja studente i njihove buduće poslodavce, upoznaje
studente s novinama i trendovima na tržištu rada te im omogućuje
razvoj poslovnih vještina.
– Od prvog Dana karijera koji se održao 2012. godine došli smo do
desete obljetnice Tjedna karijera i tijekom ovih godina ugostili
smo na FOI-ju zaista veliki broj poslodavaca. U našem radu, u
radu Centra za podršku studentima i razvoj karijera – ključna su
3 partnera – poslodavci, studenti i alumniji, a zajedničkom
suradnjom uspijevamo realizirati inicijative za zajedničku
dobrobit. – naglasila je doc. dr. sc. Katarina Pažur Aničić,
voditeljica Centra za podršku studentima i razvoj karijera.
Jubilarni Tjedan karijera na FOI-ju je studentima je ponudio 120
različitih aktivnosti povezanih s tehnološkim inovacijama, ali i
poslovnim aspektima struke, a preko 2000 studenata upoznalo se s
gotovo 60 poslodavaca – partnerskih poduzeća FOI-ja. Studentima
je omogućeno sudjelovanje na 4 panel rasprave o aktualnim
tehnološkim trendovima, karakteristikama zaposlenika budućnosti
ali i pokretanja vlastitog poslovanja. Uvodno predavanje na
Tjednu karijera održao je FOI alumni Matija Kopić suosnivač i
direktor hrvatskog proizvođača autonomnih logističkih robota
Gideon Brothers koji je ujedno sudjelovao i na panel diskusiji
posvećenoj temi umjetne inteligencije AI@foi.unizg.hr. Uz Kopića,
na panel raspravi sudjelovali su i FOI alumniji Marko Velić
(Photomat) i Tajana Šokec Šelimber (KAIZEN IT), Dražen Orešćanin
(Poslovna inteligencija) te Hajdi Ćenan (airt, CroAI).
Druga panel rasprava, TNT@foi.unizg.hr studentima je omogućila
uvid u tehnologije budućnosti i trendove koji predstoje poput
umjetne inteligencije, blockchaina, strojnog učenja i interneta
stvari (IoT-ja), a sudjelovali su Nikola Pavešić (Infobip),
Dominik Šafarić (Nanobit), Tomislav Tenodi (Speck) i FOI alumni
Goran Kovačević (Infinum). – Studenti bi trebali na početku
izabrati bilo koju tehnologiju za koju su dovoljno motivirani da
ju “izguraju” do kraja. Neka uzmu projekt koji im je super, neka
pokušaju nešto napraviti i proći cijeli ciklus i vidjet će što ih
najviše interesira. Ne treba se bojati pokušati samo zato jer
naše društvo ima averziju prema preuzimanju rizika. – studentima
je poručio Tomislav Tenodi (Speck).
Važnost adaptabilnosti i agilnosti, koja dolazi od samog
zaposlenika, ali i od poslodavca koji osigurava poticajnu
sredinu, kao i važnost dodatnih iskustava koja studenti stječu
tijekom obrazovanja naglasili su panelisti treće FOI panelice –
AAAI@foi.unizg.hr – Vedrana Miholić (CROZ), Goran Kanižaj
(Mobilisis) te FOI alumni Moreno Grgurić (ecx.io). Motiviranost
studenata, preuzimanje rizika i pružanje sebi prilike da se
upustite u poduzetničke vode glavne su poruke FOI alumnija,
uspješnih poduzetnika Alena Huskanovića (Async Labs), Andrijane
Mrkela (Northwest Agency), Dragane Juren (Ivy Digital), Martine
Stričak (Point Visible) te Sandra Lazarića (Arbona), sudionika
finalne panel rasprave BOSS@foi.unizg.hr kojom je zatvoren Tjedan
karijera.
FOI već godinama razvija jedinstveni obrazovni pristup kroz
povezivanje tehnoloških znanja i inovacija s poslovnim aspektima
struke te razvija sinergijski odnos Fakulteta i poslodavaca.
– Željeli smo pomoći našim studentima i povezati ih s
poslodavcima te im pomoći u usvajanju konkretnih i praktičnih
znanja. Na FOI-ju nastojimo, kroz nastavu i projektne aktivnosti
integrirati čim više znanje i iskustvo iz prakse u nastavni
proces. Važno nam je da poslodavci koji su naši partneri,
sudjeluju u pripremi studijskih programa i daju nam povratnu
informaciju o smjeru u kojem idemo. Inoviramo, važna nam je
interdisciplinarnost koja je danas neophodna i pratimo razvoj
tehnologija, pa smo na preddiplomskom studiju uveli i nove module
vezane uz umjetnu inteligenciju i računalne igre. – rekla
je prof. dr. sc. Nina Begičević Ređep, dekanica FOI-ja te
istaknula kako je kroz suradnju s poslodavcima i obaveznu stručnu
praksu po kojima je FOI još uvijek jedan od rijetkih fakulteta u
Hrvatskoj tijekom Fakulteta zaposli više od 80% FOI-jevih
studenata.
Tijekom pet dana studenti su sudjelovali na 27 radionica, 4
online pitcha poslodavaca putem kojih su se poslodavci studentima
predstavili na zanimljiv način, 16 predstavljanja tehnologija i
projekata poslodavaca te imali prilike razgovarati s 59
poslodavaca na Karijernom španciru – individualnim razgovorima s
poslodavcima.
Od prve godine dolazim na Tjedan karijera i smatram ga odličnom
prilikom jer upoznaš poslodavce, vidiš što te čeka, koje prilike
nude te proširiš svoju mrežu poznanstava. Sigurna sam da će mi
kontakti koje sam ostvarila biti od pomoći. – smatra Marta Bilić,
studentica treće godine preddiplomskog studija Poslovni sustavi.
Tjedan karijera tek je jedna od karijernih prilika koju FOI
realizira u suradnji s atraktivnim hrvatskim tvrtkama. Tijekom
akademske godine FOI studenti imaju prilike surađivati s
poslodavcima kroz različite druge oblike suradnje poput pozvanih
predavanja, radionica, stručnih vježbi, suradnje kroz projektnu
nastavu i europske projekte kojima podiže razinu kompeticija
studenata i povećava konkurentnost.