Za mlade će se održavati inovativne radionice, učenici će posjećivati poduzeća, a 400 tisuća kuna predviđeno je za pomoć pri samozapošljavanju
Koncept Lokalnih partnerstva za zapošljavanje zamišljen je
kao model uspješnije međusektorske koordinacije u pripremi i
donošenju politika vezanih uz stvaranje i jačanje ljudskih
potencijala u skladu s potrebama tržišta rada. Lokalno
partnerstvo za zapošljavanje zaživjelo je na području Međimurske
županije 2011. godine te predstavlja platformu za inicijative i
projekte kojima se želi razvijati ljudski potencijal naše
županije.
Jedan od projekata LPZ-a je “Empowering for growth 3” kojem je
cilj utjecati na zapošljavanje mladih nezaposlenih osoba koje su
iz obrazovnog sustava ušle u svijet rada.
– Vrijednost projekta je 1.707.885,43 kune, a kroz 30 mjeseci
provedbe želimo osnažiti i motivirati mlade ljude kroz ciklus
inovativnih radionica. Osim izrade Strategije razvoja ljudskih
potencijala Međimurske županije, članovi LPZ-a proći će niz
radionica i studijskih posjeta kako bi se što više osposobili za
provedbu, rekla je voditeljica projekta Izabela
Balog iz REDEA-e na početnoj konferenciji projekta
održanoj u Tehnološko-inovacijskom centru Međimurje.
Poticat
će se suradnja obrazovnog i gospodarskog sektora, odnosno
uključit će se oko 600 učenika međimurskih osnovnih i srednjih
škola koji će se kroz posjete poduzećima i potpornim
institucijama s područja Međimurja upoznati s tržištem rada.
Međimurska županija, kao jedan od partnera na projektu, uključit
će se s 400.000 kuna koje će se koristiti kao pomoć pri
samozapošljavanju. Projekt predviđa samozapošljavanje do 10
nezaposlenih osoba uz program potpore i daljnje praćenje
poslovanja. Župan Međimurske županije Matija
Posavec istaknuo je važnost suradnje svih tijela koja
mogu utjecati na zapošljavanje, a posebice povezivanje mladih i
poduzetnika.
– Kroz potpore za samozapošljavanje i potpore novoosnovanim
poduzećima stvaramo uvjete za kvalitetan život mladih koji su
završili svoje srednjoškolsko obrazovanje. Želimo promicati
poduzetništvo te intervenirati na lokalnom tržištu rada i
oblikovati ga našim potrebama.”, dodao je župan Posavec. Uz
REDEA-u i Županiju, partneri na projektu su HZZ Područni ured
Čakovec, HGK – Županijska komora Čakovec i Tehnološko-inovacijski
centar Međimurje.
