Prelog i Ludbreg udaljeni su manje od 15 kilometara, imaju manje od 10.000 stanovnika, a u gospodarskim zonama radi oko 7400 ljudi.
Dva gradića na sjeveru Hrvatske stvaraju jedan od najvećih
konglomerata stranih investitora u državi. Prelog i Ludbreg
udaljeni su manje od 15 kilometara, imaju manje od 10.000
stanovnika, a u gospodarskim zonama radi oko 7400 ljudi!
U Ludbreg uskoro ulazi novi švicarsko-američki investitor,
Variosystems AG sa sjedištem u Steinachu, kantonu St. Gallen.
Nakon što su predstavnici te elektroničke kompanije André
Bättig, Helmut Schaljo i
Georgios Hiokturidis izabrali Ludbreg za širenje
i najavili stotinu radnih mjesta u prvoj fazi, a nekoliko stotina
u drugoj, raspisani su i prvi natječaji za poslove.
Stotinjak radnih mjesta
– Potpisali su ugovor o najmu prostora i 1. travnja trebali bi
početi dovoditi prve ljude i strojeve. Do kraja godine trebali bi
proizvoditi s dvadeset radnika i postupno povećavati njihov broj.
Izabrali su nas možda ponajviše zbog kvalitetne radne snage kakve
u ovom bazenu na sjeveru Hrvatske još ima, a i ljudi su željni
kvalitetnih radnih mjesta. Imamo i srednju školu u Ludbregu koja
školuje CNC operatere koji su njima vrlo bitni. U konkurenciji za
investiciju bili su i Varaždin, Prelog, Čakovec, Ivanec… –
zadovoljno će gradonačelnik Dubravko Bilić, koji
zahvaljuje na pomoći generalnom konzulatu Republike Hrvatske u
Zürichu, konkretno konzulu Dubravku Mikcu, koji
također dolazi sa sjevera Hrvatske.
Švicarci su obišli 15 potencijalnih lokacija. Uložit će oko 10
milijuna eura.
– Radna snaga sve je presudnija u odabiru lokacija za
investiranje. Važni su, naravno, i zemljopisni elementi, blizina
Austrije i autocesta, no traže se osposobljeni stručni radnici.
Ovdje imamo razvijeno strojarstvo pa smo ih odveli u neke naše
tvrtke, poput Ducati Komponenti. Dakle, ne dolaze prvi, dolaze na
već uhodanu priču u kraj u kojem su ljudi navikli raditi u
smjenama i znaju raditi. Sad se Švicarci moraju pozicionirati kao
dobar poslodavac, što u Švicarskoj jesu – ističe Bilić. Grad
investitorima pomaže i oko smještaja, pa i prijevoza. Otišli su,
kaže, po njih na aerodrom u Zagreb.
Investitorima nude djelomično ili potpuno oslobađanje od plaćanja
komunalne naknade i smanjenje cijene prema broju novozaposlenih
radnika, do 50 posto za 21 i više novozaposlenih.
– Ulaze najprije u unajmljeni prostor. Konzervativne stabilne
kompanije tako rade, korak po korak. Ponudili smo im već 60.000
četvornih metara zemljišta i, ako sve bude po planu, gradit će
pogon – kaže Bilić. U domaćim i stranim tvrtkama na području
Ludbrega je oko 3900 zaposlenih, stopa nezaposlenosti je četiri
posto, a u posljednje četiri godine posao je pronašlo 450 ljudi,
jedna cijela velika tvornica.
– Kod nas nema velikog javnog sektora, to su uglavnom radna
mjesta u industriji – dodaje Bilić. Švicarsko-američka tvrtka
pridružit će se tako već uhodanom Lukapsu, tvrtki za proizvodnju
kapsula za lijekove u indijskom vlasništvu koja završava tvornicu
i već razmišljaju o daljnjim investicijama, i talijanskoj grupi
Ducati Energia.
Otimanje radnika
S vremenom iscrpit će se na tom području rezerve radne snage pa
su u Lukapsu već prije najavili da ozbiljno razmišljaju o uvozu
radnika iz Indije.
– Imamo već u nekim tvrtkama nešto radnika iz Ukrajine i
Makedonije u strojarskoj proizvodnji. Tako da je proces uvoza
radne snage zapravo već počeo – ističe Bilić, pogleda uprta prema
susjednom Prelogu, rivalu u privlačenju stranih investicija.
U Prelogu, gradiću s manje od 8000 stanovnika, u dvije zone radi
oko 3500 ljudi, a pogone su tu otvorile tvrtke iz SAD-a, Švedske,
Njemačke, Austrije, Slovenije…
I Prelog nudi pogodnosti investitorima, a upravo gradi
Poduzetnički centar u kojem će biti i inkubator za poduzetnike.
Ide se u proširenje gospodarske zone Sjever za koju su otkupili
oko 15 hektara zemljišta. Postojeće tvrtke, prema riječima
gradonačelnika Ljubomira Kolareka, izrazile su
želju za širenjem, a javljaju se i novi investitori koji će
zapošljavati visokoobrazovane radnike.
Sve se češće čuje za slučajeve “preotimanja” radnika među
poduzetnicima koji se nadmeću i nude 500 ili 1000 kuna veću plaću
samo da dođu do kvalitetnih radnika.