Od ponedjeljka pa sve do petka, na varaždinskom FOI-ju traje Tjedan karijera. Sve je započelo prije 10 godina, kao Dan karijera, u organizaciji novooformljenog Centra za podršku studentima i razvoj karijera, a danas predstavlja jedan od najznačajnijih takvih događaja u ovom dijelu Hrvatske.
Tjedan karijera već 11. put zaredom organizira
FOI-jev Centar za
podršku studentima i razvoj karijera, koji će i sam
ovom prilikom proslaviti svojih 10 godina djelovanja. Bio je to
prvi takav centar na nekom fakultetu u Hrvatskoj koji je suradnju
ostvario do sada s više od 700 uspješnih
poduzeća, a danas svoju ekspertizu i iskustva prenosi i
na druge fakultete koji su u procesu osnivanja takvih centara za
studente.
– Ovih deset godina je proletjelo. Na ovom Tjednu karijera
je 70 poslodavaca, a napominjemo da je interes poslodavaca bio i
puno veći. Mi smo zapravo sva mjesta popunili već u ožujku, što
je i logično jer je interes za studenima FOI-ja vrlo velik –
kazala nam je doc. dr. sc. Katarina
Pažur Aničić, voditeljica Centra za podršku studentima i
razvoj karijera, koji je i glavni organizator Tjedna karijera.
Ističe i da su ovakvi događaji jako važni za studente, što
potvrđuje i da čak 90 posto studenata na nekim smjerovima dobije
posao na mjestu gdje rade svoju studentsku praksu. Upravo na
Tjednu karijera studenti vrlo često dogovaraju svoje prakse.
– Nas često pitaju kako smo od Dana karijera stigli do
Tjedna karijera, kada ćemo imati i mjesec karijera, ali ja
odgovaram da mi to zapravo imamo kontinuirano kroz godinu. FOI se
sve više okreće modelima učenja kroz rad, tzv. Workbase
learning, gdje imamo jako puno prakse i na
dodiplomskim studije pa studenti kroz cijelu godinu imaju
priliku surađivati s poslodavcima – ističe Pažur Aničić.
Begićević-Ređep: Nastupa promjena paradigme – studenti
biraju poslodavca
Ovakvi događaji stoga su od velike važnosti i za poslodavce, koji
se trude maksimalno za ovakve događaje, a tijekom ovogodišnjeg
Tjedna karijera predstavit će se 70 poslodavaca, na tzv.
‘Karijernom španciru’, a bit će tu i 40 vrlo atraktivnih
tematskih radionica
– Studenti Fakulteta organizacije i informatike su među
najtraženijima na tržištu rada, stoga se i poslodavci putem
stojih pitcheva, nastoje predstaviti studentima u što boljem
svijetlu. Jer upravo studenti biraju poslodavca i tu se ta
paradigma promijenila – istaknula je dekanica Nina
Begićević Ređep.
U posljednih 10 godina, ističe dekanica, sklopili su ugovor s
preko 1000 tvrtki, a naglašava i kako je manifestaicja objeručke
prihvaćena od studenata.
– Sve radionice su integrirane i u našu nastavu, u okviru
predmeta, i to je način na koji želimo raditi na fakultetu, jer
nam je cilj prenijeti čim više praktičnih znanja i vještina već
tijekom studianja – istaknula je Nina Begičević Ređep.
FOI godišnje upisuje 500 tinjak studenata, a ističe da bi mogli
upisati i mnogo više, ali imaju problem prostora, ali još više i
problem nastavničkog kadra. To nije samo hrvatski problem, nego i
svjetski.
– Problem je svugdje, jer kako motivirati nekoga da se odrekne
lukrativne karijere u informatici da postane profesor ili
istraživač. Naravno da FOI, ali i FER, te svi fakulteti koji su u
području informatike rade dodatno da motiviraju najbolje studente
da ostanu na fakultetu da obrazuju kadar za tržište. Ali ako neće
biti popore s nacionalne razine te još snažnije potpore
poslodavaca, da će biti sve teže – ističe dekanica.
Bogat program, uz opis pojedinih aktivnosti, objavljen je na
stranicama Centra za podršku
studentima i razvoj karijera CPSRK, a novost je i ta
da se studenti prijavljuju kroz do sada u Hrvatskoj jedinstvenu
aplikaciju CPSRKapp, razvijenu
ove akademske godine, u kojoj svaki student FOI-ja kreira svoj
‘poslovni’ profil i u kojoj su sadržane sve nastavne i
izvannastavne aktivnosti koje fakultet u suradnji s poslodavcima
održava.
Radionice, predavanja, pitchevi, studijska putovanja, ljetne
škole – sve im je dostupno na jednom mjestu. Ujedno, aplikacija
je osmišljena kao “date site” za studente i poslodavce, koji
temeljem ostvarenih zajedničkih aktivnosti i kontakata međusobno
‘matchaju’, mogu se povezati te nastaviti poslovnu suradnju nakon
studija. Aplikacija je osmišljena i kreirana sredstvima iz EU
projekta Study4Career, a
prilikom programiranja korištena je vlastita ekspertiza na
Fakultetu.
FOI je tu još jednom napravio iskorak u ranom
razvoju karijera svojih studenata koji se obrazuju
na informatičkim, poslovnim i ekonomskim studijskim programima.