Glumac ističe da vijećnici Avar, Čehok i Habijan lažu i obmanjuju javnost koristeći njegovo zapošljavanje u HNK kao političku argumentaciju protiv svojih političkih protivnika.
Filip Eldan, glumac ansambla Hrvatskog narodnog
kazališta u Varaždinu poslao je demanti na izjave koje su u
petak, na sjednici Gradskog vijeća Grada Varaždina, izrekli
Damir Habijan,
Zlatan Avar i Ivan Čehok u
raspravi oko situacije u Kazalištu.
Njegov demanti objavljujemo u cijelosti.
– Zbog laži i kleveta pojedinih zastupnika Gradskog vijeća grada
Varaždina, na sjednici gradskog vijeća održane 10. prosinca
2021., izrečenim u kontekstu mog zasnivanja ugovora o radu s HNK
u Varaždinu, primoran sam ovim putem reagirati. Tvrdnje
zastupnika Zlatana Avara, Ivana Čehoka i Damira
Habijana, da je moje zapošljavanje u HNK u Varaždinu
zasnovano zbog pritiska platforme Budimo grad su neistinite.
Ovakvom tvrdnjom, insinuirajući političku trgovinu, spomenuti
zastupnici teško su narušili moj profesionalni ugled. Iako nemam
nikakvu potrebu opravdavati se dotičnima, ova reakcija usmjerena
je, prije svega, javnosti, s obzirom da glumački posao, kojem sam
posvetio čitav život, ima sve karakteristike javnog djelovanja.
Upravo zbog toga, dužan sam demantirati tvrdnje ovih, već ranije,
spomenutih zastupnika. O svojim kompetencijama, doprinosu,
zaslugama, uspjesima, nagradama i kritikama ne želim pisati. O
tome neka sude publika i kolege s kojima surađujem.
Nisam član niti jedne političke stranke! Zato je tvrdnja da sam
kao član platforme Budimo grad zaposlen u HNK u Varaždinu,
neistinita.
Suradnik sam HNK u Varaždinu od 2014. godine.
Do zasnivanja ugovora o radu na određeno vrijeme (2 godine), u
HNK u Varaždinu odigrao sam devetnaest premijera i stotine
repriza.
Od 2014. do 2021. godine, kontinuirano obavljam posao glumca u
HNK u Varaždinu i pri tom mi je nekoliko puta obećano od strane
intendantice Jasne Jakovljević zapošljavanje u
HNK Varaždin.
Moj posao se tijekom tog perioda uređivao različitim autorskim
ugovorima. S obzirom na obim posla i zadataka (broj premijera,
broj odigranih repriza i broj odrađenih proba) koje sam
kontinuirano obavljao, i s obzirom na obećanje o zasnivanju
radnog odnosa koje se istekom svakog autorskog ugovora nije
dogodilo, ja sam prvi puta 2019. godine, o ovom problemu
obavijestio tadašnje Kazališno vijeće, Gradonačelnika
Ivana Čehoka (kao predstavnika osnivača),
dogradonačelnicu Sandru Malenicu i gradsku
pročelnicu za kulturu, obrazovanje i sport Draženku
Dević. Primio sam odgovor od pročelnice Upravnog odjela
za kulturu, obrazovanje i sport, koji prenosim u cijelosti :
“Poštovani, vezano uz vaš dopis koji ste 3. siječnja 2019. godine
uputili Hrvatskom narodnom kazalištu u Varaždinu predlažući
zasnivanje radnog odnosa s istim, a koji ste nam dostavili na
obavijest, izvještavamo Vas kako slijedi. Zasnivanje radnog
odnosa s kazališnim umjetnicima u javnom kazalištu provodi se u
skladu s programskim, kadrovskim i financijskim planom
intendantice te sukladno članku 42. stavku 2. Zakona o
kazalištima (“Narodne novine” broj 71/06, 121/13 i 26/14)
zaključivanjem ugovora o radu na određeno vrijeme u pravilu na 4
godine, a prema potrebi projekta ili programa i na kraće
razdoblje, ne kraće od 2 godine. Iznimno, ugovor o radu može se
zaključiti i na godinu dana uz obrazloženje intendanta, odnosno
ravnatelja i suglasnost kazališnog vijeća. Slijedom navedenog,
pitanja zasnivanja radnog odnosa su prvenstveno stvar ustanove.
Pratimo Vaš rad i cijenimo Vaš doprinos koji dajete varaždinskoj
kazališnoj, ali i cijeloj kulturnoj sceni, kao i drugim
kazalištima. Stoga razumijemo Vašu želju i inicijativu da Vam se,
s obzirom da od 2009. godine nastupate u brojnim predstavama
Hrvatskog narodnog kazališta u Varaždinu, dosadašnji status
vanjskog suradnika promijeni u status stalnog člana glumačkog
ansambla istog te potrebu da o istome obavijestite Grad kao
osnivača ustanove, no stav Grada je da je potrebno držati se
zakonskih odredbi o zapošljavanju.”
Iz ovog odgovora, može se zaključiti da je pitanje zapošljavanja
u HNK u Varaždinu isključivo odluka intendantice. Odgovor
intendantice bio je upravo suprotan. Na nebrojenim sastancima i
razgovorima o ovoj temi, ona je tvrdila da je upravo Grad adresa
za zapošljavanje i da, što se nje tiče, nema problema, ako Grad
tako odluči. Ovdje dolazimo do suštine problema upravljanja u HNK
u Varaždinu. Prebacivanje odgovornosti s intendantice na Grad, i
obrnuto.
Nakon ovog dopisa i odgovora, nije uslijedio ugovor o radu, već
mi je ponovno ponuđen autorski ugovor za obavljanje količine
poslova koje su veće od većine tada zaposlenih glumica i glumaca
u HNK u Varaždinu.
Od tog trenutka počinjem shvaćati da su povrijeđena moja radnička
prava i da nešto po tom pitanju moram poduzeti. Zato odlučujem
sustavno upozoravati na ovaj problem. Pišem nekoliko dopisa
Kazališnom vijeću i intendantici, naravno, dobivam odgovore tipa;
“Nakon isteka ovog ugovora sklopit ćemo ugovor o radu”.
Kao višegodišnji suradnik u HNK u Varaždinu učlanjujem se u
Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi, te obavještavam isti o
svom problemu. Šaljem kompletnu dokumentaciju koja dokazuje
kontinuirani rad u HNK u Varaždinu, te isti upućuje dopis
intendantici:
Poštovana i uvažena gđo. intendantice Jakovljević,
središnjici Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi obratio se
naš član, gospodin Eldan, prezentirajući kronologiju svoga
poslovnoga odnosa sa HNK-om u Varaždinu, kao i dopise koje je
Vama, ali i Kazališnom vijeću HNK u Varaždinu, te uredu
gradonačelnika Grada Varaždina, uputio u prethodnom vremenskom
razdoblju, a u kojima na vrlo razložan i objektivan način opisuje
svoj višegodišnji poslovni odnos sa HNK-om u Varaždinu u kojem,
temeljem višekratnih Ugovora o autorskom djelu, obavlja poslove
za narečeno kazalište.
Uslijed činjenice kako su u predmetnim dopisima kronološki,
argumentirano i životno logično. iznesene sve činjenice vezane uz
status istoga, nema potrebe za ponavljanjem ili citiranjem
sadržaja tih dopisa. HSDK u potpunosti podržava potpuno opravdan
zahtjev imenovanoga umjetnika da se njegov status riješi na način
da se istome ponudi sklapanje ugovora o radu, što uostalom njegov
odnos sa HNK-om u Varaždinu i jest.
Naime, s obzirom na način rada umjetnika, opis poslova koje
je temeljem ugovora o autorskom djelu dužan obavljati,
kontinuiteta rada u dužem vremenskom periodu, tvrdim kako se u
predmetnom slučaju ima primijeniti odredba članka 10. stavka 2.
Zakona o radu, kao općeg zakona kojima su regulirana prava i
obveze strana u radnopravnom odnosu, a kojim je propisano
sljedeće;
“Ako poslodavac s radnikom sklopi ugovor za obavljanje posla
kojim s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, ima
obilježja posla za koji se zasniva radni odnos, smatra se da je s
radnikom sklopljen ugovor o radu, osim ukoliko poslodavac dokaže
suprotno.”
Dovodeći u korelaciju gore citiranu odredbu Zakona o radu, te
činjenicu kontinuiteta rada imenovanoga umjetnika na poslovima za
koje ima sklopljen ugovor autorskom djelu, opis poslova, način
rada kao i ovlasti poslodavca u smislu nadzora obavljanja poslova
i naloga koji se u tom smislu umjetniku mogu izdavati i izdaju,
opisani odnos ima sva obilježja radnoga odnosa, u kojem slučaju
se imenovanom ima ponuditi na sklapanje ugovor o radu, sa svim
pravima i obvezama koja iz njega proizlaze, a također vezano i uz
odredbe Zakona o kazalištima.
Uz gore navedeno, očito je kako postoji potreba za radom
imenovanog umjetnika koji već godinama radi u Kazalištu, pa je
apsolutno protivno zakonu takav kontinuirani angažman podvoditi
pod autorski ugovor.
Stoga, molim i tražim da se sa g. Eldanom sklopi ugovor o
radu, sukladno odredbama Zakona o radu i Zakona o
kazalištima.
Molim da se o predmetnom obavijesti i Kazališno vijeće HNK u
Varaždinu.
Ovaj dopis upućujem Kazališnom vijeću i tražim da se isto oko
ovoga očituje. Intendantica Jasna Jakovljević,
nakon primitka ovog upozorenja Hrvatskog sindikata djelatnika u
kulturi, odlučuje uvažiti ovo mišljenje te sa mnom sklopiti
ugovor o radu, po Zakonu o kazalištima, članak 41, temeljem
odredbe statuta, članak 45. i 46, te ja sklapam ugovor o radu na
određeno sa HNK u Varaždinu.
Mišljenje sindikata o potrebi mog sklapanja ugovora o radu, a ne
autorskog ugovora, zanimljivo, nije jedino takvo mišljenje.
Revizija financijskih učinaka poslovanja i ostvarenja poslovnih
ciljeva rada HNK u Varaždinu uočava sličan problem te u svom
zaključku navodi: “…da se buduća zapošljavanja kazališnih
umjetnika usklade sa odredbama Zakona o kazalištima, odredbama
Kolektivnog ugovora i odredbama Pravilnika o radu HNK…”Ovo stoji
u reviziji iz 2018. godine. Dakle, o ovom problemu su upućeni
intendantica i tadašnja gradska vlast (osnivač) prije dopisa
sindikata i prije mog prvog dopisa iz 2019. godine.
Dakle, poštovani zastupnici Avar, Čehok i
Habijan, lažete i obmanjujete javnost koristeći
moje zapošljavanje u HNK u Varaždinu kao političku argumentaciju
protiv svojih političkih protivnika. Štetite mojem umjetničkom
integritetu samo zato da biste se obračunali sa svojim političkim
oponentima. Nazivate mene “uhljebom”, a upravo neki među vama i
vašim redovima imaju teške optužnice za teške pronevjere javnog
novca.
Ovim putem apeliram, da prestane ovaj cirkus koji ste izvodili na
Gradskom vijeću i zahtijevam javnu ispriku, kako biste barem malo
ublažili štetu koju ste mi do sada nanijeli. Također vas molim da
sami objasnite zašto niste riješili problem kršenja mojih radnih
prava onda kada ste bili na vlasti i imali priliku – ističe
Filip Eldan.