Ovo je osam prijedloga za koje se zalaže platforma Budimo grad.
Platforma Budimo grad zalaže se za promjenu
Statuta Grada Varaždina kojom bi se odredila
obveza da gradski vijećnici u roku od primjerice 30 dana moraju
prijaviti gradskom etičkom odboru svaki posao koji sklope s
Gradom ili gradskim tvrtkama i ustanovama. Također, zalažu se za
to da Grad preuzme obvezu da se ti podaci zbirno objave na kraju
svake kalendarske godine.
Rezultat je to informacija koje su se proteklih dana pojavile u
javnosti, koje govore da su vijećnici u prošlome mandatu na ime
poslovanja s Gradom ili gradskim tvrtkama i ustanovama inkasirali
ukupno gotovo 87 milijuna kuna.
– Nevjerojatno nam je da su u četiri godine vijećnici dobili taj
iznos. To stvara opravdanu sumnju da se radi o mogućoj političkoj
korupciji, a sigurno se radi o sukobu interesa – istaknuo je
vijećnik Ivan Obadić obrazlažući prijedlog
platforme. Dodao je da je nužno donijeti i etički kodeks koji bi
definirao ponašanje gradskih vijećnika i predvidio osnivanje
etičkog odbora. I gradski službenici također mogu biti u sukobu
interesa, primjerice kada moraju donositi odluke vezane uz
članove svoje obitelji, smatra Obadić.
Digitalna transformacija
Na konferenciji je govorio o još nekoliko prijedloga za koje
se zalaže Budimo grad. Jedna od tema koju je spomenuo je
digitalna transformacija.
– Potrebno je osnovati radnu skupinu koja će izraditi strategiju
i nadzirati provedbu digitalne transformacije – rekao je Obadić i
dodao da istovremeno treba razmišljati i o transformaciji mjesnih
odbora, a digitalna transformacija mogla bi nadomjestiti ono kako
oni sada funkcioniraju. Konačni cilj je izrada portala putem
kojih bi građani mogli komunicirati s gradskom upravom, a
istovremeno bi bilo osigurano i e-savjetovanje i
e-referendum.
Participativni proračun
Želja platforme Budimo grad je da proračun za iduću godinu, ili
bar za 2023., bude participativan za građane. To bi značilo da
građani dobivaju priliku da se izjasne o određenim stavkama
proračuna.
Referendum za veća zaduženja
Osim toga, predlažu da se za zaduženja veća od 20 posto proračuna
raspisuje referendum.
Transparentni natječaji
Bilo je riječi i o potrebi transparentne objave natječaja za
zapošljavanje u gradskim upravnim odjelima, gradskim tvrtkama i
ustanovama. Obadić je iznio podatak da iduće godine čak 23 osobe
zaposlene u Gradu odlaze u mirovinu.
– To znači da je nužno osigurati transparentan i otvoren postupak
javnih natječaja za zapošljavanje. Da bi to ostvarili, smatramo
da treba donijeti jedan pravilnik o provedbi postupka
zapošljavanja, kako bi se otklonili sumnju na uhljebljivanje
– rekao je.
Transparentnost rada tvrtki i ustanova
Transparentnost je ključna riječ koju je ponavljao Obadić. Osim
transparentnog proračuna, koji bi iduće godine trebao zaživjeti,
i transparentnih natječaja, založio se i za to da i gradske
tvrtke i ustanove trebaju zadovoljiti načelo transparentnosti u
svome radu.
Poslovnik o radu Gradskog vijeća
Budimo grad predlaže i izmjenu Poslovnika o radu Gradskog vijeća.
Traže da se ukine održavanje sjednica putem e-maila, kao i to da
se svi dokumenti potrebni za održavanje sjednice dostave
najkasnije do sedam dana prije održavanja sjednice. Trenutno u
Poslovniku piše ‘u pravilu’.
Financiranje medija
Govorio je Obadić i o problemu financiranja medija.
– Ta sredstva su bila zloupotrebljavana, ona su bila sredstvo
propagande prethodne vlasti, bila su i sredstvo pritiska na
neovisnost medija. Smatramo da trebamo slijediti primjer Grada
Pule. Tamo je određeno da se javnim natječajem imenuje
povjerenstvo za medije, koje raspisuje natječaj na temelju
određenih kriterija i nakon toga transparentno dodjeljuje
sredstva – rekao je Obadić.
Trenutno su u izradi kriteriji Hrvatskog novinarskog društva, za
koje Obadić smatra da bi njih trebalo uzimati u obzir.
– Trebalo bi odrediti što bi mediji trebali pratiti. Po našem
mišljenju, trebali bi u većoj mjeri pratiti rad mjesne
samouprave, a prilikom provođenja javnih natječaja da se objave
sve kandidature, životopisi, programi – dao je neke primjere
Obadić.