Odnosi sa šefovima na poslu često znaju biti teški, iscrpljujući i stresni. Od nekih vam se sigurno i danas stisne želudac.
Iako u većini slučajeva nije toliko strašno, nekad su šefovi oni koji vam mogu zbilja zagorčati život. Istraživanje je pokazalo da na deset zaposlenika dvoje pati zbog lošeg šefa. Osim toga mogu im patiti i karijere, ali i osobne veze i zdravlje.
Loš šef može povećati rizik od srčanih oboljenja. Ukoliko si ne možete priuštiti da se maknete od takvih ljudi, a degutantno vam je i ulizivanje kao opcija, Forbes vam predlaže kako promijeniti odnos s teškim šefom u tri jednostavna koraka.
1. Pitajte – Nekad se vaš šef bori za svrhu o kojoj vi i ne znate previše pa se vaši ciljevi znaju dosta razlikovati. Svi smo nekom odgovorni, pa je tako i vaš šef. Koga vaš šef pokušava zadovoljiti? Koje ciljeve postići? Kada se informirate, pokušajte se prilagoditi i bit će vam lakše. Odnos bi se tada mogao promijeniti.
2. Idi pa vidi – Slušajte ono što vašem šefu smeta i ono što je na poslu problem. Kada detektirate problem, probajte se prilagoditi i pomoći. Onog trenutka kad se vaše rješenje uvaži i promijeni nešto u tvrtci, šef će vas početi poštovati.
3. Pridružite se njihovom timu – Većina nas ne radi na poslovima na kojima se pravila slijepo moraju poštivati. Ukoliko izađete iz vlastite komforne zone i predložite poneku inovaciju koja može šefu život učiniti lakšim, on će vas više cijeniti. Ne treba, primjerice, raditi ogromna izvješća i uzimati šefu vrijeme za čitanje, dovoljno je dati im podatke koje su tražili. Budite konkretni i probajte pomoći, radite za svog šefa, a ne protiv njega.
