Zanimljivo...
MojPosao, portal za
traženje novog radnog mjesta, proveo je istraživanje koje je
pokazalo da trenutačno postoji novi trend u Hrvatskoj. Ljudi
masovno napuštaju svoja radna mjesta, i ne, razlog nije
nezadovoljstvo plaćom.
The great resignation naziv je ovog trenda koji nije samo u
Hrvatskoj, već se širi i u drugim zemljama, a glavni razlog je
nezadovoljstvo međuljudskim odnosima na radnom mjestu!
MojPosao proveo je istraživanje na 800 posloprimaca i 26
poslodavaca koje su pitali jesu li u posljednjih godinu dana
u većoj mjeri razmišljali o otkazu nego prije pandemije, a
rezultati su iznenadili. Čak polovica (51 posto) je rekla da su
dali otkaz i promijenili posao u zadnjih godinu dana, a većinom
su to bili muškarci (54 posto).
Imali su osjećaj, kažu, da ih tvrtka ne cijeni dovoljno i da su
odnosi među kolegama jako loši. Loša plaća bila je tek treći
razlog za odlazak. Dio njih kaže da također razmišlja o
promjeni i da će ona sigurno uskoro doći.
“The great resignation još uvijek u Hrvatskoj nije poprimio
razmjere kao u Americi, međutim definitivno je vidljivo kako su
zaposlenici počeli preispitivati što svoje, što tvrtkine
vrijednosti i više razmišljati o tome što je za njih
bolje nego što su to bili skloni prije dvije godine.
Loši međuljudski odnosi, tvrtka koja ne cijeni napore
zaposlenika, niska plaća i loši uvjeti rada ono su što će
zaposlenike nagnati da preispitaju svoj radni odnos”, zaključuju
na portalu MojPosao.
