ANTIKORUPCIJSKI PLAN

Popis kandidata za direktore treba objaviti: Javnost sazna koji je kandidat odabran tek nakon što stigne priopćenje sa zatvorene sjednice Vlade

Povjerenica za informiranje smatra da natječaji za direktore moraju imati povećani standard transparentnosti.

I ako su natječaji za izbor predsjednika i članova uprava
državnih tvrtki u Hrvatskoj formalno javni, u biti su obavijeni
velom tajnosti. Ministarstvo državne imovine, koje provodi te
natječaje, iznosi javno samo podatak koliko se kandidata javilo
na njih, ali ne i tko su ti kandidati, koji je kandidat izabran i
koje su njegove reference, piše
Večernji list
.

Pri uskrati tih podataka pozivaju se na Zakon o zaštiti osobnih
podataka.

Zatvorena sjednica Vlade

Tako javnost sazna koji je kandidat izabran za predsjednika ili
člana uprave neke državne tvrtke tek nakon što stigne priopćenje
sa zatvorene sjednice Vlade na kojoj se skupštini ili nadzornom
odboru državne tvrtke predlaže imenovanje tog kandidata. Pri tome
nema objašnjenja zašto je baš taj kandidat izabran.

Povjerenica za informiranje Anamarija Musa kaže da postupak
izbora direktora državnih tvrtki javnim natječajem ne jamči istu
javnost postupka kao u slučaju javnog poziva za javne fukcije.

No uzimajući u obzir, objašnjava, da je natječajni postupak za
direktore tvrtki specifičan jer neizabrani kandidati nemaju pravo
žalbe te s obzirom na to da se radi o izboru kandidata za čelne
pozicije tvrtki od strateškog i posebnog interesa za RH, u tim se
natječajnim postupcima moraju postaviti povećani standardi
transparentnosti i javnosti postupka.

Stoga povjerenica Musa navodi da bi tijekom natječajnog postupka
popis prijavljenih kandidata trebao biti javno dostupan.

A nakon završetka natječajnog postupka svatko ima pravo na
pristup natječajnoj dokumentaciji koja uključuje dokumentaciju
izabranog kandidata, a koja pak sadrži njegovo ime i prezime,
kvalifikacije i vještine potrebne za radno mjesto na koje se
prima, izrađeni program i plan rada… Javno dostupne trebaju
biti i odluke, bodovanja i zapisnici i ostali materijali nastali
u natječajnom postupku.

Ako bi pak životopis izabranog kandidata sadržavao osobne podatke
poput adrese stanovanja i broj mobitela, povjerenica kaže da je
takve podatke, sukladno zakonu, potrebno zaštititi.

Javna sredstva

Što se tiče dokumentacije neizabranih kandidata, Anamarija Musa
tumači da načelno ne postoji javni interes za uvid u tu
dokumentaciju s obzirom na to da ti kandidati nisu primljeni na
radno mjesto i neće biti plaćeni za svoj rad iz javnih sredstava,
piše
Večernji list
.

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video?
Pošaljite nam na mail info@varazdinski.hr ili putem forme Pošalji vijest
Komentari
Najnovije