Mnogo je toga specifičnog u toj tvrtki staroj 60 godina, koju su 2005. godine preuzeli radnici...
Trgovački sud u Varaždinu otvorio je predstečajni postupak na
tvrtkom Itas-Prvomajska iz Ivanca, poznatoj i
jedinstvenoj po tome što su joj vlasnici – radnici. Sud je
pozvao vjerovnike da Fini prijave svoje tražbine,
a ročište na kojem će se one ispitati zakazano je za 18.
ožujka. Prijedlog o otvaranju predstečajnog postupka pokrenula je
tvrtka koju vodi izvršni direktor Dragutin
Varga, sindikalac koji je zajedno sa sadašnjim i bivšim
radnicima vlasnik tog poduzeća koje se bavi proizvodnjom alatnih
strojeva.
Kao razlog je navedena prijeteća nesposobnost za plaćanje nakon
što je 16. listopada račun blokiran zbog tri milijuna kuna duga.
Izvršni direktor Varga obavijestio je Trgovački sud da tvrtka ima
126 radnika. Pandemija i loša 2019. godina u kojoj je tvrtka
zabilježila 5,6 milijuna kuna gubitka zbog, kako navodi Varga,
krize na njemačkom tržištu, gdje tvrtka ostvaruje više od 90
posto prihoda, doveli su do financijskih problema. U posljednje
tri godine Itas-Prvomajska u suradnji sa slovenskom tvrtkom
razvija projekt proizvodnje i sastavljanja električnim punionica
za automobile. Prve su proizvedene i isporučene, a tvrtka je
planirala mjesečno proizvesti 50 takvih punionica. Podržalo ju je
Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta koje je donijelo
odluku o financiranju kojom se Itasu-Prvomajskoj dodjeljuje
bespovratno 5,4 milijuna kuna za ulaganje.
No, refinanciranje nije uspjelo zbog blokade računa, poticaji
nisu iskorišteni, a sam projekt je doveden pod upitnik, piše u
planu restrukturiranja koji je Varga dostavio Trgovačkom sudu.
Tvrtka je od 2016. do 2018. imala oko 30 milijuna kuna godišnjih
prihoda koji su 2019. smanjeni na 24,4 milijuna, a projekcija za
prošlu godinu iznosi 16,6 milijuna. U Itasu-Prvomajskoj očekuju
spor oporavak tržišta i vjeruju da bi, nakon što su smanjili broj
zaposlenih sa 170 na 126, većim dijelom umirovljenjem, iduće
godine mogli ostvariti 22,8 milijuna kuna prihoda. No, za
nastavak poslovanja potrebno je, ističu, restrukturirati ukupni
dug. Promjenom dobne strukture dolazi i do povećanja stručnosti i
specifičnih znanja, pa se, uvjeravaju, s manjim brojem
zaposlenika mogu ostvariti veći prihodi. U planu restrukturiranja
predlaže se otpis 30 posto tražbina, a 70 posto bi se otplaćivalo
devet godina, uz jednu godinu počeka. Tražbine radnika, prvog
isplatnog reda, iznose 5,2 milijuna kuna, a drugog, nižeg,
isplatnog reda, 15,7 milijuna kuna. Najveći vjerovnici u tom
drugom isplatnom redu su dvije banke i Ministarstvo financija.
Tvrtka duguje i komunalnim poduzećima. Naplata u slučaju stečaja
bi, navode, bila vrlo neizvjesna, pa smatraju da to ne bi bio
dobar scenarij. Vlasnička struktura je takva da 55 posto dionica
ima sama tvrtka, 41 posto zaposlenici i bivši zaposlenici, a
četiri posto ostali dioničari pravne osobe. Mnogo je toga
specifičnog u toj tvrtki staroj 60 godina, koju su 2005. godine
preuzeli radnici predvođeni sindikalistom Vargom. Od tada su
izabrali i smijenili više direktora, da bi nakon odlaska
posljednjeg operativno vođenje preuzeo sam Varga koji je, kao
izvršni direktor, u veljači prošle godine štrajkao glađu za spas
160 radnih mjesta jer na računu nije bilo novca za isplate plaća.
Onda je došla pandemija, a agonija se nastavila.