Plaće su više rasle i radnicima sa srednjom stručno spremom (17 posto) nego onima s visokom stručnom spremom (13 posto).
Prosječna mjesečna neto plaća u drugom kvartalu 2023. iznosila je
1140 eura, prema podacima servisa MojaPlaća. To je 16 posto više
u odnosu na isto razdoblje prošle godine, piše Net.hr.
Medijalna plaća bila je nešto ništa, 1030 eura, što znači da
većina radnika ima manju plaću od navedenog prosjeka.
Zanimljivo je, međutim, kako su plaće u drugom kvartalu rasle,
gledano po županija.
Najveći rast plaća tako je zabilježen u Bjelovarsko-bilogorskoj
županiji, čak 27 posto. Prosječna plaća u ovoj županiji tako
iznosi 1073 eura, dok je lani u istom razdoblju iznosila 843
eura.
Druga županija u kojoj je zabilježen najveći rast plaća, 24
posto, je Međimurska županija (rast s 959 eura lani na 1185 eura
u drugom kvartalu ove godine).
Na trećem je mjestu, s rastom od 23 posto, plaća u
Virovitičko-podravskoj županiji, koja je s 900 eura lani porasla
na 1050 eura u drugom kvartalu ove godine.
Skok od 22 posto bilježe i Ličko-senjska županija te Varaždinska
županija gdje su prosječne neto plaće porasle na 1011 eura neto
odnosno, 1108 eura neto.
Dalje na listi nalaze se Karlovačka županija (+21 posto) gdje je
prosječna plaća narasla na 1061 euro, Krapinsko-zagorska županija
(+20 posto) s prosječnom neto plaćom u drugom kvartalu od 1035
eura, te Šibensko-kninska, Osječno-baranjska i Zadarska županija,
gdje su plaće u drugom kvartalu rasle 19 posto u odnosu na isti
kvartal prošle godine te sada redom iznose 1018 eura, 1026 eura
odnosno, 1054 eura.
U Dubrovačko-neretvanskoj županiji plaće su rasle 17 posto pa
tako ovdje sada prosječna mjesečna neto plaća iznosi 1050 eura u
odnosu na 900 eura u prethodnom kvartalu.
Na donjoj polovici ljestvice nalaze se županije u kojima su plaće
u drugom kvratalu u odnosu na isto razdoblje lani rasle nešto
manje odnosno, u rasponu od 14 do 16 posto.
Tu prednjače Primorsko-goranska, Vukovarsko-srijemska i
Splitsko-dalmatinska županija (rast plaća od 16 posto) s
prosječnim neto plaćama koje sada iznose 1068 eura, 929 eura
odnosno, 1069 eura.
Rast je još manji u Zagrebačkoj, Istarskoj, Sisačko-moslavačkoj
županiji i Gradu Zagrebu te iznosi 15 posto. Tako je u drugom
kvartalu ove godine prosječna plaća u Zagrebačkoj županji 1103
eura, Gradu Zagrebu 1261 euro, Istarskoj županiji 1079 eura te u
Sisačko-moslavačkoj županiji 961 euro.
Tako su plaće u Vukovarsko-srijemskoj te Sisačko-moslavačkoj
županiji i dalje vrlo niske – 929 eura, odnosno 961 euro, unatoč
ukupnom prosječnom rastu plaća.
Najmanje su plaće, a ujedno i one s najmanjim rastom u
Koprivničko-križevačkoj županiji, gdje su rasle svega 10 posto pa
sada iznose u prosjeku 944 eura te u Požeško-slavonskoj županiji
(rast od svega 8 posto te prosječna plaća u drugom kvartalu od
882 eura).
“Plaće su u pravilu više rasle u onim županijama koje su imale
niže prosječne plaće”, pojašnjava nam Antonija
Bušić-Crnković s portala MojPosao koji vodi statistiku rasta
plaća putem servisa MojaPlaća.
Bušić-Crnković dodaje da to nije jedini pokazatelj te pojašnjava
da su više rasle plaće i radnicima bez iskustva (za 17 posto),
nego radnicima s više iskustva. Konkretno, onima koji imaju 6 do
10 ili više godina iskustva plaće su rasle 12 posto.
Plaće su više rasle i radnicima sa srednjom stručno spremom (17
posto) nego onima s visokom stručnom spremom (13 posto).
“Niže plaće imaju zaposlenici malih tvrtki nego onih velikih, i
upravo su njima više rasle plaće: 19 posto u tvrdkama do 10
zaposlenika i 18 posto u tvrtkama do 20 zaposlenika, a 13 posto
utvrtkama s 250 do 1000 zaposlenika. Plaće u privatnim domaćim
tvrtkama, koje imaju niže plaće od stranaca, rasle su 19 posto, a
u stranim privatnim tvrtkama 12 posto.
Tako da, neko pravilo bi bilo: što je niža plaća bila, to je više
rasla”, kaže Bušić-Crnković koja smatra da je riječ o prilagodbi
poslodavaca inflaciji odnosno, da su nastojali nadokaditi
radnicima s najnižim primanjima, odnosno onima koji su najviše
trpjeli u inflaciji. Tako je i rast plaća u pojedinim županijama
naprosto odraz veće slike rasta plaća, a ne nešto specifično za
same županije”, zaključuje.