U ovom sektoru uvjeti rada su teški, postoji manjak radnika i relativno niska su primanja. Ovo je konkretan korak prema promjeni.
Radnici varaždinske Čistoće, organizirani unutar
Regionalnog industrijskog sindikata i
Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim
djelatnostima Hrvatske, potpisali su s upravom poduzeća
dana 14. studenoga prvi kolektivni ugovor u poduzeću, uz
trajanje od četiri godine.
Kolektivnim ugovorom povećane su plaće, povećan je broj dana
godišnjeg odmora, ugovoreni su iznosi neoporezivih naknada,
potpora, jubilarnih naknada i otpremnina te su regulirane i druge
stavke važne za radnike.
Potpisivanje kolektivnog ugovora važna je vijest za sve radnike
poduzeća, jer sada su prava radnika bila regulirana pravilnicima,
dokumentima koje poslodavac samostalno donosi, a važno je i jer
se radi o prvom sklopljenom kolektivnim ugovoru u poduzeću.
Kroz kolektivno pregovaranje i članstvo u sindikatu radnici su
iskoristili svoje pravo da utječu na uvjete u kojima rade i da
sudjeluju u donošenju odluka koje su važne za njihovu radnu i
životnu svakodnevicu.
Kolektivni ugovor u varaždinskoj Čistoći jedan je u nizu
recentnih uspjeha radnika da organizirano poboljšaju svoja prava
u ovom sektoru kojeg karakteriziraju teški uvjeti rada, manjak
radnika i relativno niska primanja.